リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー

仕事内容 ■■お仕事内容■■ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 3行でわかる概要 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証グロース上場・売上高前年比174％増の転職支援事業「Stars Agent」 ・1,000社・10,000求人以上の潤沢なアセットを武器に、一連の流れに携わる ・IT・セールス領域に特化した専門性を身につけ、確実に市場価値を高める環境 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 担当部署と展開サービス ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアおよびセールスに特化したHRコンサルティングセールスを行います。世の中の99%の企業が苦戦する領域だからこそ、高い専門性を武器に確固たる立ち位置を確立しています。 ●TechStars事業 IT/WEB業界のエンジニア職種にスコープを絞った高精度な採用支援。 ●SalesStars事業 セールス人材に特化し、スキルを活かせる長期キャリアを伴走支援。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 具体的な業務内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、RA（法人営業）またはCA（キャリアアドバイザー）の業務を中心にお任せします。 ●リクルーティングアドバイザー（RA：法人向け） ・経営層・事業責任者との直接対峙 人事担当だけでなく、CxOや現場マネージャー等、多岐にわたるカウンターパートの経営・事業・組織課題を解決するコンサルティング営業です。 ・リアルな情報の集約 顧客の内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者へフィードバックし、質の高いマッチングを導きます。 ●キャリアアドバイザー（CA：個人向け） ・転職活動全体のトータルサポート 求職者とのキャリア面談を通じ、キャリアの棚卸し、方向性のアドバイス、求人提案、応募書類添削、面接対策、日程調整まで伴走します。 ・自由度の高い集客マーケティング スカウトをはじめ、個人の裁量で様々な手法を用いて新規の求職者とのつながりを作ります。 ■■おすすめポイント■■ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 01. 頑張りが直結する【インセンティブ青天井】と高い自由度 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証上場企業の安定した経営基盤がありながら、ベンチャーマインドを持った「成果をダイレクトに還元する」仕組みです。仕事の自由度が高く、個人の裁量が大きい環境だからこそ、納得感と満足度を持って仕事に向き合えます。「若いうちに実績を積み、圧倒的に稼ぎたい」「自分の力で市場価値を高めたい」という20代・30代に最適な環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 02. 先輩の独占なし！【全員がフラットに挑戦できる仕組み】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在のTechStars事業部は41名（本部長1名、部長2名、リーダー3名、コンサルタント32名、企画3名）で構成。人気スタートアップや大手コンサルを中心に1,000社・10,000求人以上という潤沢な取引があります。さらに、契約企業であればCA全員がどこでも提案可能な体制のため、両面型にありがちな「古参メンバーが優良企業を独占して案件が回ってこない」という障壁がなく、入社スグから全員が平等に業績を作れます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 03. 平均年齢30歳！【Be Gentle（人にやさしく）】なフラット組織 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業本部長が40歳、事業部長が33歳。27～32歳がボリュームゾーンで、メンバーの年齢が近く非常に風通しの良い組織です。新体制のもと、全員で組織を良くしようと取り組んでいます。「Be Gentle（余裕のある大人であれ。人にやさしく）」「Do The Right Thing（常に人として正しいことをせよ）」「Be Professional」のバリューが浸透しており、ギスギス感のない心理的安全性も魅力です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 04. 驚異の【早期離職率1.5％】と、急成長を続ける確固たる経営基盤 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2020年にマザーズ上場（現東証グロース）。2022年8月期の売上高は68億7000万円（前期比60.4%増）、営業利益・経常利益ともに50%以上増と、過去最高益を更新し続けています。「売上高前年比174％増」を記録するStars Agentにおいて、入社後3ヶ月以内の自己都合退職率はわずか1.5％。この抜群の定着率の高さが、労働環境の良さと仕事の満足度を証明しています。

資格 ◆必須スキル 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介(キャリアアドバイザー) ・人材紹介(リクルーティングアドバイザー) ※業界不問、片面でもOK ◆歓迎スキル IT業界での人材紹介営業経験 SES、エンジニア派遣営業経験者 ◆求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

東京都渋谷区渋谷２丁目22-3渋谷東口ビル6F 株式会社TWOSTONE&Sons 勤務地備考 東京都渋谷区渋谷２丁目２２ー３渋谷東口ビル6F 【交通手段】 アクセス 東京メトロ半蔵門線 渋谷B5口徒歩約2分、ＪＲ山手線 渋谷東口徒歩約4分、東京メトロ銀座線 表参道B1口徒歩約13分 ※入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります（勤務地は同じ） ※オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有

月給37万5000円～58万3400円 給与 月給 37万5000円～58万3400円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり9万7000円～15万円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【インセンティブ制度】 インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、 大手に引けをとらない制度をご用意しております！ 3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、 上限なしの青天井でのご支給体制となっております。 実際に、一度のインセンティブ（期間：1Q＝3か月）で400万円強の支給実績がございます。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 入社時想定年収：450～700万＋インセンティブ支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 10:00～19:00

休日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 ■社会保険完備（関東ITS健康保険組） ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■ご近所手当（家賃補助） ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 ＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 BPO事業部 【事業内容】 人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 業務請負業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：東西株式会社 所在地：東京都大田区大森北1-1-10大森シティビル2F 【紹介先企業】 会社名：株式会社TWOSTONE&Sons 所在地：東京都渋谷区渋谷２丁目22-3渋谷東口ビル6F

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み