ブランドコーディネーター　s00361

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画 【ポジション概要】 BRAND PORT のマーケティング部門の中核人材として、まずは マーケティングチーム （子会社含む）にジョインし、「ものを売る」本質的なマーケティング力を徹底的に鍛えながら事業成長をリード していただきます。 EC・D2Cブランドの成長に必要な、商品／顧客／データ／クリエイティブ／広告運用／CRM を横断し、実践的なグローススキルを学びながら、ブランドの売上成長に直結する役割を担います。 【中期的な役割期待】 中期的には、BRAND PORTグループのブランド責任者として、1ブランドの成長・価値創造を総合的にリードいただくことを期待しています。 ブランド責任者は、子会社の代表あるいは事業責任者として、経営者視点でブランドを成長に導く役割です。 事業戦略の立案、マーケティング、商品開発、組織づくり、サプライチェーンまで、事業のあらゆる領域を「自分ごと」として推進していただく、極めてチャレンジングかつ大きな裁量を持てるポジションです。 【業務内容】 ・自社ブランド及び子会社クライアントブランドの数値分析・課題発見 ・各種マーケティング施策の立案、実行ディレクション（広告施策、SEO改善、画像改善、CRM戦略等） ・商品企画補佐（販路・顧客データを踏まえた改善提案） ・LP改善、商品ページ改善、勝ちパターン分析 ・クリエイティブ企画（写真・コピー・構成など） ・SNS／広告運用の改善（Meta／Google／楽天広告等） ・分析レポート作成とディレクション ・CRM／LTV改善（ステップメール、同梱物改善など） ・広告代理店や外部パートナーとの連携 ・将来的なブランド責任者候補としての上流業務（施策立案など） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【企業紹介・事業内容】 BRAND PORTは、価値ある消費財ブランドの灯を絶やさず、より大きく輝かせていくことを使命に、M&Aによる事業承継・再成長と、自社ブランドの垂直立ち上げという二軸で挑戦を続けている、ブランド共創スタートアップです。 単なる事業の継承にとどまらず、そのブランドが持つ“物語”や“哲学”を深く理解し、時代の変化に呼応した解釈とテクノロジーで現代に再構築する- 一方では、ゼロから市場に向き合い、新しいブランドを創り出すプロフェッショナル集団として、妥協なきものづくりに向き合っています。 【募集背景】 BRAND PORTは、「マーケティング」と「ブランディング」を事業の中核に据え、複数の自社ブランドの育成と、今後も加速していくM&Aによるブランドの仲間入りを進めています。 また、子会社ではクライアント企業のブランド支援も行い、グループ全体でブランド価値の最大化に取り組んでいます。 こうした事業拡大の中で、ブランド成長を共に推進していくマーケティングチームの強化が急務となっています。 中期的には、BRAND PORTグループの中でブランドの責任者を担い、ブランドの未来をつくる中心的なポジションを担っていただける方を採用したいと考えています。 【この仕事で得られるもの】 BRAND PORTのマーケティングは、単なる「広告運用」や「施策実行」にとどまりません。 ブランドの成長を、商品づくりから販売戦略、顧客体験設計まで 一気通貫で担う ことで、他社では得られない成長機会を手にできます。 ●圧倒的な成長スピードで自分の価値を引き上げられる 事業数字に直結する実務を日々推進するため、ビジネスパーソンとしての成長速度が一気に加速します。「分析 × 企画 × 実装 × 改善」をワンスト ップで経験できる環境です。 ●マーケティング力が本質から鍛えられる 広告・CRM・商品企画・データ分析・クリエイティブなど、EC・D2Cに必要な専門領域を広く深く習得できます。 ●キャリアの可能性が大きく広がる スタートアップ初期の中心メンバーとして、会社とブランドの成長に深く関わることができます。将来的には、1ブランドの責任者としてキャリアアップし、事業の未来を担うポジションに就くことも可能です。また、将来起業を目指している方にとっては、事業づくりの最前線を実践しながら、経営・マーケティング・組織づくり・数字管理まで、起業に必要なスキルを一貫して身につけられる絶好の環境です。 ●“自分の手”で売上成長を生み出す経験 担当ブランドの売上が伸びていく過程を、自らの仮説と施策によって作り上げることができます。「ブランドが成長する瞬間」をダイレクトに感じられる仕事です。 ●経営者やプロマーケターと近い距離で働ける 現場の一線で戦う経営陣と共に働くことで、意思決定のスピード感や事業づくりの思考プロセスを間近で吸収できます。 ●D2C経営の全体像を短期間で理解できる 商品企画から仕入れ、広告、CRM、ブランド戦略まで- ECブランド経営のすべてを短期間で俯瞰できる稀有な環境です。 ●M&A後のPMI・ブランド再生にも携われる 価値あるブランドを次の時代へ繋ぐ、BRAND PORTの“M&A × ブランド再成長”プロセスにも関わるチャンスがあります。 理念 ・ビジョン 【MISSION】 ■世界と人を、ブランドで満たす 魅力あるブランドで世界を満たし、満たされたブランドと人が出会い、出会いによって心が満たされる世界を創り出す。多様で、賑やかで、豊かなブランドの海で、人が自分らしく生きられるように。 【VISION】 ■人とブランドが行き交う、ブランドの港を創る 私たちBRAND PORTは、世界に数多く存在するブランドを媒介に、ブランドが持つ魅力をデザインやマーケティングの力で最大化し、人とブランドの間に生まれる感動を育むことを目標にしています。引き受けた個々のブランドが持つ個性をしっかりと理解し、これまでの歴史を生かしながら、チャレンジ精神を持った私たちの力で更なる磨きをかけることで、新しい感動をのせたブランドを、世界へと送り出す港になりたいと願っています。 仕事・事業 【事業内容】 ■M&Aによるブランド共創事業 想いあるブランドを未来へつなぐことを使命に、M&Aによる事業承継・再生に取り組んでいます。受け継ぐべき価値を守りながら、新たなブランドの可能性を切り拓きます。 ■垂直立ち上げによるブランド創出事業 自社ブランドの立ち上げも両軸で取り組んでおり、人と感動が行き交う「ブランドの港」をつくることを目指し、日々挑戦を重ねています。 働く人・社風 【私たちのVALUES】 ■SUPER SPEEDY：スピードこそ成長の基盤 スピード感を持って行動することは全てを向上させます。素早い行動でPDCAを回し、市場環境の変化に対応し進化し続けます。 ■OWNERSHIP：行動と結果に責任を持つ 主体的な行動で責任を持ち、経験と知識を積み重ねます。当事者として仲間を巻き込み共に物事を前に進めていきます。 ■BE POSITIVE：自信に満ちた姿勢で取り組む 選択や行動に自信を持ち、困難な課題や挑戦にも前向きに取り組みます。自信が伝染し、周りの人々にもポジティブの好循環が生まれます。 給与・待遇 【福利厚生・待遇】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日祝） ■休暇制度：年末年始、夏季、慶弔、有給、産前・産後・育児

求めている人材 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須条件 ・基本的なビジネススキル（メール・資料作成・対話） ・Excel/Googleスプレッドシートでの分析経験 ・複数メンバーと協働しながら業務遂行した経験 ・EC／マーケティング領域への強い興味・学習意欲 ・自走できる方、素直さと成長意欲を持つ方

月給33万3000円～66万6000円 給与詳細 基本給：月給 33万3000円 〜 66万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 400万円～800万円 月給 33.3万円〜66.6万円 ■固定残業代あり：月給333,334円〜666,667円は1か月当たりの固定残業代86,800円〜173,500円（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給あり ■ご経験や能力、貢献度に応じて都度改定いたします 【試用期間】 6ヶ月あり ※試用期間中は契約社員となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断 ■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ■交通費：規定支給(月額支給上限20,000円)

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：BRAND PORT株式会社 本社 所在地：東京都渋谷区渋谷2-14-13 岡崎ビル910