柔道整復師(機能訓練指導員)特養

仕事内容: このポジションについて 「利用者様を守る。スタッフを守る。」 その両方を同時に実現するため、法人全体の腰痛予防プロジェクトをリードしてくれる方を募集します。当法人では現在、「ノーリフティングケア」を施設に導入・定着させるビッグプロジェクトを推進中です。柔道整復師としての専門知識を活かし、介護スタッフの腰痛リスクを根本から減らすと同時に、利用者様一人ひとりの身体機能を最大限に引き出す──そんな重要ミッションを任せられる方をお待ちしています。 ■ 具体的な仕事内容 【① 機能訓練・リハビリ業務】 ・利用者様の身体状況の評価とアセスメント ・個別機能訓練計画の立案・実施（ADL維持・向上を目的としたリハビリ） ・生活機能向上のための集団プログラムの実施・運営 【② 多職種連携】 ・介護士・看護師・相談員などとの連携による支援体制の構築 ・定期的な評価・計画の見直しとカンファレンスへの参加 ・後輩スタッフへの機能訓練指導・教育サポート 【③ 法人全体の腰痛予防プロジェクト】 ・ノーリフティングケアの導入推進・定着支援 ・スタッフの腰痛リスク軽減に向けた研修・指導の実施 ・最新の福祉機器・ICT機器の活用検討と提案 ・各施設への横展開・標準化の推進 ※ノーリフティングケアとは：スタッフが利用者を無理に持ち上げず、移乗補助機器や福祉用具を活用することで、腰痛リスクと介護負担を同時に減らすケアの考え方です。 ■ 選ばれる3つの理由 【1】最新機器の導入に積極的 ICTケア記録システム・移乗補助機器など、現場の負担を減らすための設備投資を継続中。「道具を活かして最善のケアを」という考え方の職場です。 【2】あなたの専門性が法人全体に活きる 1施設にとどまらず、法人横断で活躍できるポジションです。仕組みをつくること・人を育てることが評価されます。 【3】「Make staff happy」を大切にする職場 スタッフが楽しく、やりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。意見が言いやすいチームです。 ■チームケアの一員として ・多職種と連携した効果的な機能訓練の実施 ・定期的な評価と計画の見直し ■自立支援に向けて ・日常生活動作（ADL）の維持・向上支援 ・残存機能を活かしたリハビリテーション ・QOL向上を目指した生活リハビリの提案 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ▼あなたの想いを実現できる5つの理由 １：やりがいのある職場 ・子どもたちとの世代間交流イベント ・地域密着の認知症カフェ運営参加 ・チームケアで安心して働ける ２：長く働ける職場環境 ・平均勤続年数12年 ・直近の腰痛離職率0％ ・看護職員離職率 過去3年間0％ ・１ヶ月の平均残業時間2～5時間 ・各種社会保険完備 ３：充実の福利厚生 ・年間休日110日 ・退職金制度（退職共済・確定拠出年金＜法人負担・勤続1年以上＞） ・永年勤続表彰制度

求める人材: 柔道整復師の資格をお持ちの方。、自動車免許必須。 □ 利用者様の「できる」を増やすことにやりがいを感じる方 □ スタッフが安心して働ける職場づくりに貢献したい方 □ 新しいことにチャレンジしたい方、プロジェクトを動かしたい方 □ 介護業界が初めての方も大歓迎（入職後のサポートあり） まずはお気軽にご応募ください。見学だけでも歓迎します。

愛知県名古屋市名東区大針１丁目２６５番地 社会福祉法人高針福祉会 勤務地: 屋内禁煙 出勤先: 特別養護老人ホーム 極楽苑 〒465-0064 名古屋市名東区大針一丁目265番地 転勤無し 【交通手段】 アクセス: 東山線 地下鉄 本郷駅から：市バス約12分、「極楽東」バス停から徒歩約2分 【バス停】幹本郷1号系統(猪高緑地行)「本郷」乗車、「極楽東」下車 車通勤可

月給25万円～31万円 給与: ・基本給　220,000円～240,000円 ・資格手当　20,000円 ・職務手当　10,000円 ・宿直手当　10,000円/日　※任意　月最大4日程度 その他手当 ・子ども手当 ・役職手当　 ・育児支援手当 ・時間外手当 ・年末年始手当　1日3,000円増 ・通勤手当　実費支給　上限　40,000円/月 昇給あり　実績1月あたり1,000円～3,000円 賞与あり　実績年2回（業績・能力・勤続年数に応じて支給） 試用期間6か月・期間中職務手当支給がありません 固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 日勤：9：00～17：30 休憩60分 ※時間外あり

休暇・休日: ・月9～10日休み ・年間休日110日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・子の看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社保完備 退職金制度（退職共済・確定拠出年金＜法人負担・勤続1年以上＞） 65歳定年（再雇用制度あり） 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金支給制度 産休育休制度・育休明け短時間勤務・子の看護休暇 マイカー通勤可（駐車場あり） 休憩室・ロッカー完備 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥230,000 以上 試用期間中の労働条件の内容：期間中職務手当支給がありません

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給