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正社員

(正社員)居宅介護支援の主任ケアマネジャー

株式会社ケア21

〒107-0062東京都港区南青山

月給37万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成(平均40.7件/月) ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 安心のサポート体制 入社時研修(2~3日間)はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に 支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、 手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が 月額8万円以上の手当を受け取っています。 (2026年1月時点) キャリア支援制度について 介護支援専門員・主任介護支援専門員の更新研修・ 研修費用の80%を会社負担。 研修受講時間は業務時間内は出勤扱い (オンラインも含む)とします。 資格更新を会社がしっかりサポートします。 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

求めている人材

資格 ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■こんな方も歓迎します ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い

勤務地

〒107-0062東京都港区南青山7丁目12-9スペース朱102号室 ケア21 南青山(居宅介護支援) 勤務地備考 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目12ー9スペース朱102号室 【交通手段】 アクセス 東京メトロ日比谷線 広尾4番口徒歩約11分、東京メトロ銀座線 表参道B1口徒歩約15分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線 表参道B1口徒歩約15分 東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩約12分

給与

月給37万円以上 給与 月給 37万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:0分 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代18時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 15,000円~20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 ■勤続賞与あり

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)

休日・休暇

休日 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 ※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:試用期間:3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

その他

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 ケア21 【事業内容】 介護

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Image土日休み・定年制撤廃!手当も充実で高収入と安定を両立できる/東証スタンダード上場企業Image

仕事の特徴

  • 60代も応募可
  • 資格取得支援あり
  • 職場見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 女性管理職登用あり
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • ブランクOK
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給

応募について

選考の流れ

選考プロセス 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-314-821 応募方法 WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

企業情報

社名

株式会社ケア21

事業内容

看護・介護

本社所在地

大阪府大阪市北区堂島二丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階

代表者

依田 雅

企業代表番号

0120314821

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正社員

(正社員)居宅介護支援の主任ケアマネジャー

株式会社ケア21

〒107-0062東京都港区南青山

月給37万円以上

土日休み・定年制撤廃!手当も充実で高収入と安定を両立できる/東証スタンダード上場企業
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原稿ID : 887c58727762811e

掲載開始日: 2026/02/13(金)

(正社員)居宅介護支援の主任ケアマネジャー

株式会社ケア21

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