障がい者支援の生活サポート|蘇我_DSM02-04

仕事内容 ＊重度の障害を持つ子供から成人までの支援＊ 未就学児から成人まで、医療やリハビリが必要な方々に対して、 『通い』による医療的ケアやリハビリなどの自立支援を行います。 ～「できる！」を一緒に増やす～ 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった」 そんな瞬間を側で見守ることができるため、 日々成長を感じられます＊ 一人ひとりの個性や特性に合わせた丁寧なサポートを通じて、 ご利用者様を支えるお仕事です。 ～具体的な業務内容～ ＊日常生活のサポート＊ 医療的ケアが必要な場合、在籍している看護師が対応します♪ ＊療育活動＊ ボール遊び、お絵描き、折り紙、運動など 様々なレクリエーションを通じて、サポートします。 ＊送迎＊ 運転に自信がない方はご相談ください♪ ＼★無資格・未経験も大歓迎★／ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得も可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます＊

求めている人材 ◇介護福祉士の資格 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊時短勤務を利用して家庭と両立しながら働きたい ＊キャリアアップを目指したい ＊子供が大好きで、子供と関わる仕事がしたい ＊未経験から経験を積みたい ＊働きながら資格を取りたい ＊人のお世話をすることが好き ＊福祉や介護事業で働いていた人 ＊就労支援で勤務をしていた人 ＊元々は異業種で勤務していて、新しいことに挑戦したい人 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★同じ施設でワンストップサービスを提供できる★ 児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護のサービスを行う多機能型施設のため、 未就学児から成人になってからも施設を変えることなく、 同じ施設で継続してサービスを提供がすることが可能です。 千葉市の中でも、このようなワンストップサービスを行っているのは当社だけ！ 子供が成人しても変わらずサポートが出来るため、 長期的に成長を見守ることが出来るお仕事です＊ ★WEB説明会実施中★ 仕事に興味があるけど応募するか迷っている、不安がある方は ますは説明会にご参加ください♪ いろんな質問にオープンにお答えします！ 履歴書不要&服装自由なので、お気軽にお問い合わせください＋゜ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

260-0834千葉県千葉市中央区今井2-17-4DotFRONT蘇我１階 株式会社ドットライン/ドットステイ(医療多機能型生活介護) 蘇我 勤務地 #ドットステイ（医療多機能生活介護） #DSM02 【交通手段】 交通・アクセス JR外房線 蘇我駅から徒歩で10分

月給33万3000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万1000円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇月給281,000円～500,000円 ※固定残業代として30時間分・52,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜手当て＞ ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） 【給与例】 給与例 1年目：年収337万円 3年目：年収366万円 5年目：年収442万円（施設長） 8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー） ★会社の資格取得支援制度を活用しケアマネジャーや サービス管理責任者の資格を働きながら取得することができます。 資格取得に応じて給与も上がっていきます

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:00～20:00の8時間／休憩60分 ※シフト制 ※勤務時間や日数の相談も受け付けております。 ご相談ください。

休日休暇 ●年間休日120日（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給266,000円～ ※固定残業代として30時間分・49,000円～を含む。 　超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 託児所あり