土木作業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 神戸市垂水区を拠点に関西一円で道路や宅地造成、外構などのインフラ土木事業を展開する春名建設で、街の土台をつくる現場スタッフとして活躍していただきます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 現場により3〜5名のチーム制 平均年齢 ｜ 20代〜30代が中心に活躍中 休日休暇 ｜ 年間休日120日 週末休み 長期休暇 ｜ 年末年始、夏季、有給休暇あり 特別休暇 ｜ 工事完了ごとに1週間のリフレッシュ休暇 残業時間 ｜ ほぼなし（基本17時退社） 安全装備品 ｜ ヘルメット、ハーネス、安全靴、作業着等支給 移動手段 ｜ 社用車での移動（マイカー通勤もOK） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤・朝礼。 本日の作業内容と安全上の注意点をチームで確認。 08:15 午前の作業スタート。 造成工事（地面を平らにする整地作業や地盤改良）、 または基礎工事（地面の掘削や鉄筋・型枠の組み立て）を 先輩の指示のもとで丁寧に進めます。 10:00 小休憩（30分）。水分補給や仲間との談笑でリフレッシュ。 10:30 作業再開。 12:00 昼休憩（60分）。お弁当を食べたり体を休めたりします。 13:00 午後の作業スタート。 外構工事（アプローチや駐車スペースの整備、植栽など）や、 パワーショベルなどの重機を使った掘削・整地サポートを行います。 15:00 小休憩（30分）。 15:30 作業再開。残りの工程を仕上げていきます。 16:30 片付け・清掃。翌日の準備や申し送り事項の確認。 17:00 退勤。残業はほぼありません。夕方にはしっかり退社できます。 ■研修・サポート体制 ・入社後の3ヶ月間は丁寧な研修期間を設けています ・未経験の方も先輩がマンツーマンで指導するので安心です ・資格取得費用は会社が全額負担します （パワーショベルなどの重機操作や施工管理の資格に挑戦可能） ■給与・待遇 ・新卒・中途を問わず、年齢や経験を考慮して決定します ・積み立て補助を毎月15,000円、月給にプラスして支給 ・賞与年2回（業績により決算賞与3月もあり） ・各種手当あり（役職・家族・休日・資格手当） ・独身寮・社宅あり（自己負担月2万円）

求めている人材 【求める人材】 ■必須要件 ・経験不問・学歴不問 ・未経験の方、大歓迎です（文理問わず歓迎） ■歓迎要件 ・土木作業や現場仕事の経験がある方（即戦力としてお迎えします） ・重機操作の資格をお持ちの方、または挑戦したい方 【このような方にぴったりです】 ・未経験から一生モノの技術を身につけたい方 ・週末休み（年間休日120日）でプライベートも大切にしたい方 ※社内では20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しています。経験ゼロからスタートした先輩も多数在籍しており、若手からベテランまでお互いにサポートし合える温かい社風です。

月給23万5000円～48万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 積み立て補助を毎月、月給にプラスして支給：15,000円/月（当社自慢の制度） 経験や年齢などを考慮して決定します ※新卒の給与例は下記です。 ※中途採用の場合、経験や年齢などを考慮して決定しますので、ご相談ください。 ・高校卒 初任給：23万5000円 20万円（基本給）+１万5000円（積み立て補助）+固定残業代2万円 ・専門・短大・高専卒 初任給：26万円 22万5000円（基本給）+１万5000円（積み立て補助）+固定残業代2万円 ・大学卒 初任給：27万5000円 24万円（基本給）+１万5000円（積み立て補助）+固定残業代2万円 賞与：年2回（7月、12月）業績・貢献度により決算賞与３月もあり 昇給年1回（2年目4月より） ＜役職手当＞1万～5万 ＜家族手当＞配偶者2万円・子供1人につき5000円 ＜休日手当＞土曜日の休日に出勤の場合は、1万円/日を支給 ★プライベートも大切にできる環境です 週末休みの年間休日120日。夕方17時退社で、仕事の後の時間も充実させられます。もし土曜日に出勤が発生した場合は、休日手当として1日あたり1万円をしっかり支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・470万/28歳（基本給26万+他） ・550万/32歳（基本給30万+他） 希望や経験・年齢を考慮し、 相談のうえで決定します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 08:00〜17:00 （実働7.5時間／休憩1.5時間） ※現場の条件により前後する場合があります。 仕事終わりのプライベートの時間もたっぷり確保できるため、家族と夕食を食べたり、趣味を楽しんだりと、メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 4週8休制度 年間休日120日（ 会社カレンダーによる） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 リフレッシュ休暇（工事が完了する毎に1週間～10日休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 <資格手当> 一級建築士 3万円 一級施工管理技士 2万円 二級施工管理技士 5000円 ＜役職手当＞1万～5万 ＜家族手当＞配偶者2万円・子供1人につき5000円 ・積立補助（会社負担で月1万5000円支給） ・寮・社宅あり（月2万円で入居可） ・家賃補助制度あり ・資格取得費用は会社が全額負担 ・講習会参加費のサポート制度 ・甲子園バックネット裏の年間シートあり ・社員向けの研修旅行や各種親睦イベント ※社会人基礎研修（一般社団法人兵庫県建設協会主催・3日間）などの外部研修制度も充実しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由