OA機器営業|基礎研修あり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆20代・30代が、IT営業を基礎から覚える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITや通信の分野に関心があっても、専門知識がないまま営業を始めることに不安を感じる方は多いはずです。 株式会社GMTのOA機器営業では、20代・30代の社員が活躍しています。 未経験入社は9割以上で、同期や入社時期の近いメンバーと一緒に学びながら、法人営業に必要な考え方や動き方を身につけられます。 当社は2008年に設立し、複合機やビジネスフォンなどの通信・OA機器を法人企業へ提案してきました。 オフィス業務の効率化、通信環境の改善、コストの見直しを支える事業を展開しています。 担当するのは、複合機・ビジネスフォンを中心とした法人向け提案営業です。 商品を押しつけるのではなく、お客様が日々のオフィスで感じている不便や見直したい点を伺い、状況に合う提案へまとめていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務の中心は、課題を引き出す会話 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人のお客様に対して、現在お使いのOA機器や通信環境についてヒアリングします。 印刷まわりの改善、電話環境の見直し、機器の更新タイミングに合わせた相談など、会話の中からニーズを整理します。 その後は、商品選定、提案内容の作成、見積書作成、商談、契約手続き、導入時の調整、導入後のフォローまで担当します。 入社時に専門用語をすべて理解している必要はありません。 先輩の商談に同行しながら、お客様への質問の仕方、提案内容の組み立て方、資料や見積りの準備を実務の中で覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修とメンターが、立ち上がりを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、会社研修、商品研修、営業研修、ロールプレイ、先輩同行へと順番に進みます。 基礎知識を整理できる教育カリキュラムがあり、先輩がメンターとして日々の疑問や商談前の準備をサポートします。 半年後には、担当顧客への提案や導入後のフォローなど、基本的な営業活動を自分で進められる状態を目指します。 1年後には、商談全体の流れを自分で考え、提案の幅を広げながら、成果に応じた収入アップや役職アップにも挑戦できます。 入社3年目でサブマネージャーになった社員もいます。 年齢や社歴だけで判断せず、日々の行動と成果を見てもらえる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆若手も相談しやすい東京支社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京支社は各線五反田駅から徒歩3分です。 20代・30代のメンバーも多く、分からないことを近くの先輩に確認しやすい関係性があります。 服装・髪型は自由です。 必要以上に堅くなりすぎず、自分らしさも大切にしながら働けます。 社員旅行やスポーツ大会などの社内イベントもあり、部署や年次を越えて関わる機会があります。 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日です。 本人の希望に反する転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆販売経験から営業へ進んだ先輩もいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家電量販店で販売をしていた先輩は、法人営業もOA機器も未経験で入社しました。 最初は専門用語に戸惑いながらも、研修や先輩同行を通じて、お客様の話を整理し、提案につなげる流れを学びました。 接客で培った、相手に合わせて説明する力は法人営業でも活かせます。 現在は複合機やビジネスフォンの知識も増え、自信を持って提案できる営業へ成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の動き方の一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前：出社後、当日の予定と案件の進捗を確認 午前：法人のお客様へ連絡し、現状や課題をヒアリング 昼以降：複合機・ビジネスフォンの提案内容を準備 午後：提案資料や見積書を作成し、商談へ 午後：先輩同行、または担当顧客との商談 夕方：契約後の導入調整、既存顧客へのフォロー 退社前：案件の進捗と翌日の予定を整理 選考は、書類選考、一次面接オンライン、最終面接来社の流れです。 まずは話を聞いてみたいという段階でも、面接で気になる点を確認しながら検討できます。

求める人材: 必須条件 営業経験やOA機器の知識は問いません。 未経験歓迎、学歴不問、職歴の継続年数も不問です。 歓迎する経験 ・販売や接客の経験を法人営業に活かしたい方 ・法人営業または個人営業の経験がある方 ・携帯電話や通信サービスの販売経験がある方 ・家電、オフィス用品、設備などの販売経験がある方 ・お客様への商品説明やアフターフォロー経験がある方 上記はいずれも必須ではありません。 このような方に合います 接客や販売で身につけた力を、次のキャリアにつなげたい方に合う仕事です。 「感じのよい対応」だけで終わらず、お客様の課題を聞き、提案として形にする力を磨けます。 ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・商品やサービスを学ぶことに抵抗がない方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・成果や行動を評価される環境で働きたい方 ・東京都内で転勤なく長期的に働きたい方 ・営業として収入や役職を高めたい方

月給26万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代込みの総支給26万円〜 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円以上に、固定残業代として月30時間分・6万円を含みます。固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ・賞与年2回、1月・7月 ・昇給年2回 ・営業実績に応じたインセンティブを毎月支給 ・交通費支給、月2万5,000円まで ・役職手当あり ・経験やスキルなどを考慮して給与を決定 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6カ月で、期間中の労働条件は同条件です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：8時間 ・休日：土曜日・日曜日・祝日 ・勤務形態：固定時間制 ・平均所定労働時間：月160時間 ・月平均残業時間：20時間以内 ・年間休日：125日

休暇・休日: 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給、月2万5,000円まで ・役職手当あり ・昇給年2回 ・賞与年2回、1月・7月 ・営業実績に応じた毎月インセンティブ ・研修制度あり ・人事評価制度あり ・社内表彰制度あり ・年末年始休暇、6日以上 ・GW休暇、5日以上 ・夏季休暇、5日以上 ・有給休暇あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇、取得・復帰実績あり ・介護休暇あり ・社員旅行、スポーツ大会などの社内イベントあり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考　＞　一次面接　＞　最終面接 本求人は、複合機やビジネスフォンなどOA機器を中心に提案する法人向けOA機器営業のポジションです。 株式会社GMTでは、複合機やビジネスフォンなどOA機器を中心に提案する「OA機器営業」と、ネットワーク機器やセキュリティ、Webサービスなどを中心に提案する「IT法人営業」とで、担当する商材を分けて求人を掲載しています。 そのため、本求人でご案内する仕事内容や研修内容は、複合機・ビジネスフォンなどOA機器のご提案が中心となります。ネットワーク機器やセキュリティ商品、Webサービスなどの提案は、別ポジションである「IT法人営業」の担当範囲となります。 なお、実際の配属先や担当する商材の範囲、他ポジション（IT法人営業）との商談時の連携方法については、選考時または入社後にあらためて確認が必要な事項となります。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間