横浜大手企業のPMOリーダー候補

仕事内容 【主な業務内容】 あなたに担っていただくのは、「ベンダーを使う側」の中核ポジションです。 大手ベンダーと協働しながら、お客様（ユーザ企業）の立場でプロジェクト全体を統制・牽引します。 「言われたことをやる」ではなく、経営層に直接報告し、意思決定そのものに関わる上流工程が主戦場です。 【具体的な業務内容】 ・まず「プロジェクト全体の見える化」から着手します。 WBSや進捗管理表を整備し、複数ベンダーの状況を一元把握。遅延・リスクの芽を早期に発見し、エスカレーション基準に沿って経営層や関係部署へ適時報告します。報告資料はあなたが作成し、内容にもあなたの判断が反映されます。 ・次に「ベンダー成果物の品質を守る」仕事があります。 設計書・テスト計画・移行計画などをユーザ視点でレビューし、抜け漏れや矛盾を指摘・是正します。 「ベンダーの言いなりにならない」ためのロジックと交渉力が求められる、やりがいのある局面です。 ・さらに「社内の合意形成を動かす」役割も担います。 要件定義や仕様整理の場では、現場部門・情報システム部門・経営層など立場の異なる関係者を巻き込みながら、認識のズレを解消し前進させます。 社内外の合同会議ではファシリテーターとして場を仕切り、議論を成果につなげます。 そして「変更・品質・移行の管理」全体を統括します。 仕様変更が生じた際の影響範囲の精査、品質基準の維持、リリース・移行計画の妥当性確認。 トラブル発生時には即座に状況を整理し、対応策を判断・実行します。 【入社後のステップイメージ】 ・入社30〜90日は現行プロジェクトの全体把握と関係者との信頼構築に集中します。 ・6ヶ月〜1年で管理の仕組みを設計・定着させ、PMOリーダーとして自立します。 ・中長期的には自社SaaS『A-HUB』の改善に現場知見を反映させるなど、事業横断的なキャリアへの発展も視野に入ります。 【このポジションで得られるもの】 ・ベンダーコントロールのスキル・経営層への報告・折衝経験・上流工程での意思決定参画 これらは「PMO機能をゼロから設計した最初の一人」として、転職市場で唯一無二の価値を持つキャリア資産になります。 業務内容は会社の状況に応じて変更になる場合があります。 【会社の魅力】 IT業界には今も「多重下請け構造」が根強く残り、エンジニアが案件のコマとして消費される現実があります。 私たちはこの構造を技術の力で変えるため、HR営業特化型の自社SaaS『A-HUB』の開発に、SES事業で積み上げた利益を投資し続けています。 安定基盤の上で、業界の当たり前を変えにいく——それが、創業以来変わらない私たちの姿勢です。 年収850万円のキャリアパスが見える給与体系、賞与最大3ヶ月分、年間休日128日以上、資格取得補助、キャリアカウンセリング制度、定年後の再雇用制度。 これらは「社員の人生を守る」という意志の、具体的な答えです。10年間黒字を続けてきたからこそ、言葉を行動で示せます。第二創業期のいま、あなたの力を貸してください。

求めている人材 【必須条件】 ・PMOまたはプロジェクト管理の実務経験（複数プロジェクトの横断管理、ステークホルダー調整、進捗・リスク管理を自ら主導したご経験） ・ITインフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド等）の基礎知識 ・ベンダー成果物レビューや経営層への報告資料作成など、上流工程での実務経験 ・論理的思考力と、多様なステークホルダーへの調整・折衝能力 【歓迎条件】 ・インフラ移行プロジェクトでのPMO・プロジェクト管理経験 ・WBS・ガントチャート・課題管理などのプロジェクト管理手法の運用経験 ・PMP・基本/応用情報技術者試験・プロジェクトマネージャ試験・ITILなどの資格保有者 【求める人物像】 ・「今の環境では裁量が小さく、もっと上流からプロジェクトを動かしたい」そう感じている即戦力層の方 ・「エンジニアが安心して仕事に集中できる環境を、自分の手で作りたい」という思いを軸に持つ方

220-0011神奈川県横浜市西区高島 株式会社言語サービス 【交通手段】 交通・アクセス 横浜駅より徒歩５分

月給50万円～58万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 43万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（最大3ヶ月分） 【給与例】 給与例 ■年収550万円／27歳・入社2年目・サブPMO（月給35万円＋各種手当＋賞与） ■年収700万円／32歳・入社4年目・メインPMO（月給45万円＋各種手当＋賞与） ■年収850万円／35歳・入社5年目・マネージャー（月給55万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00～18:00 （実働8時間 / 休憩1時間）

休日休暇 【年間休日128日以上】 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費実費支給 ・一般健診（年1回） ・資格取得補助・書籍購入補助あり ・フリーeラーニングのご提供 （IT、英語、ビジネス、経営、マネジメントなど、約400種のコンテンツで自由にスキルアップが可能です！） ・キャリアカウンセリング制度 （専任のキャリアカウンセラーによる職場の悩み相談や、今後のキャリアプラン支援を実施しています） ・ベテラン社員による個別指導・研修 ・ベネフィット・ステーション会員サービス（会社負担） ★人間ドックなどの各種検診割引、全国の温泉・スパ・サロンなどの会員特典、有名ホテルやレストランでの優待など、プライベートを充実させる特典が満載です！ ・産休育休、介護休業制度あり（ライフステージが変わっても長く働けます） ・定年制・再雇用制度あり（定年60歳、65歳までの再雇用制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由