人材領域のキャリアアドバイザー　(東353786

仕事内容: [会社名称]：株式会社For A-career [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～700万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 ■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス など、最適な役割を一緒に決めていきます。 ※選考の中で、配属事業・ポジションをすり合わせます。 【会社・事業概要】 株式会社For A-careerは「挑戦を当たり前にする」を掲げ、 人と企業の挑戦を事業で後押しする会社です。 ・20代のキャリア支援からスタートし、業界特化型の採用コンサル事業を複数展開 ・物流・製造、介護・福祉など、日本のインフラを支える業界の採用課題に向き合う事業を拡大中 ・M&Aや新規事業立ち上げを通じて人材だけでなく、AI・エンタメ・マーケ・BPaaSなどに領域を拡大 ・社員数・事業規模ともに毎年200％以上急成長 単なる“人材会社”ではなく、多角的に事業を展開しております。 【このオープンポジションで目指すこと】 当社の人材領域において下 ・20代の求職者のキャリアに本気で向き合い、「働くきっかけ」を一緒につくる ・人手不足や採用ノウハウ不足に悩む企業に対して、採用戦略～運用まで一気通貫で伴走する ・短期的な「1名採用」で終わらせず、継続的に採用できる仕組みづくりまで踏み込む 配属先や職種が違っても、「人と企業の可能性を広げる」というテーマは共通です。 【配属先の例】 ■えーかおキャリア（20代特化型 人材紹介） ・20代の転職希望者に対するキャリア面談、求人提案、選考フォロー ・若手採用に課題を抱える企業へのRA（法人営業）としての提案・コンサルティング ポジション： ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ■リクロジ（物流・製造業界向け 採用コンサル） ・物流・製造業界に特化したサブスク型の長期採用WEBコンサルサービス「リクロジ」の提案・運用支援 ポジション： ・フィールドセールス（新規開拓～商談～受注） ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス（採用戦略立案、媒体運用、採用ブランディング、継続提案 など） ■medica（介護・福祉業界向け 採用コンサル） ・介護・福祉業界に特化したサブスク型の長期採用WEBコンサルサービス「medica」の提案・運用支援 ポジション： ・フィールドセールス（新規開拓～商談～受注） ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス（媒体運用、採用計画策定、改善提案、継続提案 など） 【主な業務内容】 ※配属・職種により一部異なります ・候補者とのキャリア面談、求人提案、選考・入社までの伴走（CA） ・企業の採用課題ヒアリング、要件定義、求人票の作成／改善（RA・採用コンサル） ・新規／既存クライアントへの採用コンサルティング提案、クロージング（フィールドセールス） ・求人媒体やWEB広告の運用、データ分析にもとづく改善提案（採用コンサル／CS） ・中長期の採用戦略立案、採用プロセスやフローの設計・見直し ・アップセル／クロスセル提案、LTV最大化に向けた深耕営業 【魅力・得られる経験】 ・「個人のキャリア」「企業の採用」「事業成長」の三方向にインパクトを出す経験 ・20代のうちから、事業責任者や経営層に近い目線で採用・事業課題に向き合える環境 ・WEBマーケ／採用マーケ／セールス／コンサルなど、複数スキルを掛け算で伸ばせる ・年齢や社歴に関係なく抜擢されるカルチャーの中で、マネジメントや新規事業にもチャレンジ可能 将来的には、 ・事業責任者／マネージャー ・新規事業の立ち上げメンバー ・人事／マーケティング　などへのキャリアも開かれています。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ えーかおキャリア事業部：45名 リクロジ事業部：70名 medica事業部：70名 95％以上が未経験で入社して活躍中です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1次面接：オンライン ↓ 適性検査＋最終面接：対面必須 1次面接ではこれまでの決断の裏側にある価値観、考え方、お人柄をお伺いします。 それを踏まえてFor A-careerで働くことがご自身にとって本当に良いことなのか、一緒に考えていきたいと思います。

求める人材: ▼必須経験 社会人経験半年以上

東京都目黒区青葉台33-1-19株式会社ForA-career 株式会社For A-career 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2018年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 301 ~ 500名 ＜平均年齢＞ 27歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 中目黒駅（東京メトロ日比谷線・東急東横線）から徒歩6分

年俸400万円～700万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜賞与実績＞ ２ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし 給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月45時間分／7万2833円～13万100円）を含む ※超過分は別途支給 業績連動型賞与あり 年2回（7月、12月） 給与査定 年2回（4月、10月） 試用期間6ヵ月（期間中の条件変更なし） ※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 【変更の範囲】 東京支社： 東京都目黒区青葉台4丁目7-7　住友不動産青葉台ヒルズ5階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5　三共梅田ビル3階 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23　TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所 【勤務時間】 実質8時間

休暇・休日: [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞125日 年間休日125日以上 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 交通費支給（上限3万円／月） 家賃補助制度（条件あり東京3万／月、大阪2万／月） 確定拠出年金制度 時間外手当 副業OK（申請必要） オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給） バースデープレゼント制度 部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…） ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給