建築コンストラクションマネジメント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築意匠設計、土木建設コンサルタント ＼ 社会インフラを支える × 発注者支援の専門性 × 安定したキャリア ／ 大規模プロジェクトの要として 公平な立場で街づくりに貢献 【求人アピールポイント】 ✅年収530万円～900万円 ✅賞与年3回（決算賞与含む） ✅年間休日129日程度・完全週休2日 ✅資格取得費用・更新費用を全額負担 ✅退職金制度・企業年金基金完備 ⏩ 「パシコン技術管理株式会社」HPもぜひチェック https://ptm.co.jp/ 【専門性を活かして活躍したい方へ】 長年培った設計・監理の知見を 発注者側として発揮しませんか。 公平な立場でプロジェクトを推進し 社会インフラの維持に貢献できます。 【キャリアを広げたい方へ】 全国の現場で多様な経験を積み 市場価値の高い技術者へ成長可能。 資格取得支援を活用しながら 腰を据えて長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 各省庁や自治体等の発注者側として建設プロジェクトを推進します。 【具体的な業務内容】 ・施工業者、設計会社としてではなく発注者側としての建築設計監理・工事監理・建築CM業務（発注者支援） ・各種施工の立ち合い検査、積算 ・会議出席、施工業者・設計会社との調整 ・各種資料作成（CAD図面含む） ・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など。 ■パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。 【研修教育・キャリア支援】 ・階層別研修（年次・リーダー・管理職） ・技術報告会（年1回） ・ジョブローテーション（配属先希望考慮） ・情報セキュリティ研修（情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等） ・コンプライアンス、ハラスメント研修（パワハラ、セクハラ、モラハラ等） ・上長との定期面談（人事考課、キャリアパス）、キャリアデザイン支援（外部カウンセラーへのキャリア相談） 【働き方改革】 ・テレワーク（在宅勤務）、ノー残業day（毎週水曜日）、有給初月から付与、時間単位有給 ・実働7時間/日、年間休日129日程度、夏期休暇（6～9月に自由に5日間） 【本社オフィス・就労環境他】 ・JR蒲田駅徒歩３分のオフィス（1F：コンビニ、ドトール、2F：お弁当屋台村、3Fカフェテリア） ・快適なオフィス環境（ビル15Ｆで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス） ・休憩スペース（4人掛けＢＯＸシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数） ・電子レンジ（複数）、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン（1杯20円）

求めている人材 【必須要件】 〇学歴・経験 ・高卒以上（建築系・設備系学科卒） ・建設コンサル、建築設計事務所、ゼネコン（建築設計部門）、発注者（官公庁・役所）等での国交省発注または自治体向けの建築意匠設計（設計監理、工事監理含む）経験10年程度以上 〇資格 ・一級建築士 必須 〇PC・OAスキル ・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作 ・2DCAD基本操作（AutoCAD） 〇その他 ・全国転勤を了承していただける方 ※実際の勤務地は全国の各現場事務所に常駐となります 【求める人物像】 ・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい ・街づくり・地図に残る仕事をしたい ・資格を取得したい ・コミュニケーション力がある ・細かな作業をコツコツと進める事が出来る

月給32万9000円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 32万4000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 年収 5,300,000円 ～ 9,000,000円 〇月給 ・一般職：324,000円～410,000円/月（残業代別途支給） ・管理職：500,000円程度/月 ※経験、資格、職種等により異なります ※一般職は実働7ｈ/日超の残業代別途支給 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〇モデル年収 ・30歳（一般職）：年収530～570万円（残業代別途支給） ・45歳（管理職）：年収850万円～900万円程度 ※経験、資格、職種等により異なります ※一般職は実働7ｈ/日超の残業代別途支給 ※上記モデル年収に賞与、業績賞与を含む

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 ⭐ メリハリある働き方で専門性を発揮できる環境です ・勤務時間 本社：9:30〜17:30（実働7時間、休憩1時間） 現場：8:30〜17:30（実働8時間、休憩1時間） ※現場配属後は各現場の就業時間に準じます - 【残業と柔軟性】 ・技術職 平均残業時間30～35時間/月程度 ・ノー残業デー毎週水曜日実施 ・勤務の柔軟性 現場常駐のため 配属先により就業時間が 異なりますが 安定したリズムで働けます

休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、 ・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日） ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇など ※年間休日129日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）完備 ・通勤交通費、原則全額支給（規定あり） ・退職金制度、企業年金基金 ・昇給年1回、賞与年3回（6・9・12月 ※9月＝決算賞与） ・資格手当、資格取得時報奨金、合格時受験料負担、資格更新費用負担 ・財形貯蓄、従業員持ち株会 ・慶弔見舞金、任意傷害保険、従業員生命保険

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上