ホテル併設カフェ・シーシャラウンジの店長候補

仕事内容 ＼ 2026年 ”夏” OPEN予定 ／ ★オープニング募集で店舗立ち上げから参加！ ☆業界高水準の月給40万円も可能！ ★複数最寄り駅から徒歩1分の好立地！ ☆裁量権が大きく、自由度もバツグン！ ★残業がなく、原則定時退社を推奨！ 上野・御徒町エリアに誕生する「ホテル併設カフェ＆シーシャラウンジ」のオープニングメンバー募集！ 今回募集するのは、店舗運営の中心となる【店長候補】です。 単なる飲食店ではなく、 ⏩ ホテル受付 ⏩ カフェ運営 ⏩ シーシャラウンジ運営 を融合した新しい業態です。 店舗立ち上げフェーズから参加し、運営の中心として活躍していただきます。 ************************ 【具体的には】 ■ ホテル受付対応 ■ お客様対応 ■ シーシャ・ドリンク提供 ■ 売上管理 ■ 在庫管理 ■ 発注業務 ■ アルバイト育成 ■ シフト管理 ■ 店舗運営改善 ■ サービス企画 決まったやり方を押し付けるのではなく、一緒に店舗を作り上げていく環境です！

求めている人材 【必須要件】 □ 店長または近しいポジションにて店舗運営のご経験がある方（年数不問） □ シーシャの知識がある方 ―― こんな方は歓迎します！！ □ 飲食店での就業経験がある方 □ カフェやバーでの就業経験がある方 □ ホテル業界での就業経験がある方 □ 英語での対応が可能な方 ―― こんな方に向いています！！ □ シーシャが好きな方 □ 接客が好きな方 □ お店づくりに主体的に関わりたい方 □ スタッフと協力して店舗を運営できる方 □ 売上や原価など数字面にも意識を持てる方 □ 落ち着いた雰囲気の店舗で働きたい方 □ 外国人観光客との接客に興味がある方

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮し、スタート時の給与を決定します。 昇給：年1回（査定あり） 賞与：年1回（業績による）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制［原則残業なし］ 実働8時間／休憩1時間 【シフト例】 ・08:00～17:00 ・11:00～20:00 ・17:00～02:00 ・20:00～05:00 ※営業時間に合わせたシフト制です。 ※会社として残業を推奨していないため、原則残業が発生しないようシフトを組みます。

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・制服貸与 ・社割あり

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※1年目は契約社員としての雇用です。 ※2年目以降、勤務状況・能力等を考慮し、正社員登用を予定しています。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK