障がい者就労支援事業所のサービス管理責任者　02812

仕事内容: 就労支援事業所たまフレ！にて、サービス管理責任者をお任せします。就労移行支援・就労継続支援B型・生活訓練の多機能型事業所です。 ＜主な業務内容＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・支援内容の管理、職員への指導・助言 ・関係機関との連携、調整 ・利用者さまとご家族への相談対応 ＜事業所の特徴＞ ・多機能型の障がい者就労支援事業所です ・定員は1日39名です（就労移行支援12名、生活訓練6名、就労継続支援B型21名） ・小田急線「向ヶ丘遊園駅」から徒歩3分の立地です ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載

求める人材: ＜対象となる方＞ ・就労移行支援・就労継続支援B型・生活訓練などでの実務経験 ・チームで支援を組み立てることを大切にできる方 ・利用者さんやご家族を、「支援される側」ではなく共に地域をつくるパートナーとして捉えられる方 ・就労の場面だけでなく、地域での暮らし方や人との関わりまで視野に入れて支援を考えたい方 ・医療・介護・福祉など、必要に応じて他職種を巻き込みながら支援を組み立てていくことに関心のある方 ・自身や組織の成長を求められる方 ・既成の枠にとらわれず、小さな改善を積み重ねていける方 ＜必須条件＞ ・サービス管理責任者研修修了（就労分野） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜定年・年齢に関する事項＞ ・定年は一律60歳です（再雇用制度あり・上限65歳まで） ※定年年齢を下回ることを条件としているのは、定年の定めがあるためです（労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第2号イ）

月給29万5000円～35万5500円 給与: ＜給与内訳＞ ・基本給：240,000円〜290,500円 ・資格手当（サービス管理責任者）：10,000円 ・処遇改善加算：45,000円〜55,000円 ・合計：月給295,000円〜355,500円 ※基本給＋一律支給手当を含む ＜別途支給される手当（給与額に含まれないもの）＞ ・役職手当：あり（役職者のみ／最大32,000円） ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ・時間外手当：法定割増にて支給 ※上記の手当は月給額には含めていません ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり（人事評価による） ・賞与：あり（人事評価・法人業績による） ＜退職金＞ ・あり（定年一律60歳／再雇用制度あり・上限65歳まで）

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ＜勤務形態＞ ・シフト制 ＜残業について＞ ・固定残業代なし ・時間外労働は月15時間程度です

休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日120日 ・週休2日制（日曜日＋ほか1日） ＜長期・特別休暇＞ ・季節休暇：年12日間 ＜有給休暇＞ ・入職6ヶ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ・昇給あり（人事評価による）・賞与あり（人事評価・法人業績による） ・資格手当（サービス管理責任者）10,000円 ・処遇改善加算45,000円〜55,000円 ・役職手当：あり（役職者のみ／最大32,000円） ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ・時間外手当：法定割増にて支給 ・退職金制度 ・転居費用貸付金制度（上限200,000円） ・資格取得支援 ・研修制度あり ・再雇用制度（上限65歳まで） ・季節休暇年12日間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給