内装工事の施工管理|月給28万円〜43万円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築施工管理 【職種・工事の役割】 店舗・商業施設・テナントなどの内装建築工事を担当する施工管理のお仕事です。空間づくりを支える現場の進行管理を担います。 【就業先の特徴】 店舗や商業施設など、完成した空間を身近に感じられる内装案件に携われます。ワインバーやアパレル店舗など、さまざまな案件を担当します。 【主な仕事内容】 内装工事の工程・品質・安全管理、協力会社との調整、現場確認など、施工管理業務を担当します。夜間帯の勤務や出張に対応する案件です。 【アピールポイント】 月給28万円〜43万円。店舗や商業施設など多彩な内装工事に携わり、完成までのプロセスを支えられます。出張対応が可能な方は経験を活かせます。 【勤務時間】 21:00〜6:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・年間休日128日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率90%以上） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・その他プロジェクト毎の休暇 【応募条件】 内装工事の施工管理経験や知識を活かせる方。夜間帯の勤務・出張に対応できる方を歓迎します。

求めている人材 内装工事の施工管理経験や知識を活かせる方。夜間帯の勤務・出張に対応できる方

月給28万円～43万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：21:00〜6:00（休憩60分） 夜勤可能、出張可能。残業多め、短期工事。

休日休暇 ・年間休日128日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率90%以上） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・その他プロジェクト毎の休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆インセンティブ手当あり ◆社会保険完備 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆厚生年金 ◆健康保険 ◆副業OK ◆資格取得支援・手当あり ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆U・Iターン支援あり ◆昇給あり ◆交通費支給 ◆残業手当 ◆時短勤務相談可 ◆リモートワーク相談可能 ◆髪色・ネイル自由

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 無期雇用派遣
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎