飲食店の副店長・店長候補

仕事内容 ⭐東証プライム上場企業で 安定した環境 ⭐年間休日118日で プライベートも充実 ⭐平均年収656万円の 店長を目指せる ⭐月9日休み＆残業月15時間で 働きやすさ抜群 ✅飲食経験を活かして 同世代より稼げて休める環境へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど 今の職場は休めない」 「上が詰まっていて 昇格できない」 そんな悩みを抱えている方へ。 東証プライム上場、 17期連続黒字の 安定基盤を持つ当社では、 年間90店舗以上の出店により 店長のポストが 次々と生まれています。 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務 ■キッチン業務 ■店舗管理・責任者業務 ■スタッフ育成 ■シフト作成 ■接客サービス ✅経験が浅くても活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １）独自の研修プログラムで 飲食業に関する基礎を 再習得できます ２）一人ひとりの成長を支える 個別サポートと 毎月の昇格試験があります ３）セルフレジや特急レーンなど DX化により現場作業を 徹底的に省力化。 接客やマネジメントに 集中できます ４）頑張りを正当に評価する 透明な制度で キャリア開発にも 力を入れています ５）「飲食は休めない」と 思っている方こそ物語へ！ 【月9日休み＆残業月15H】で 仕事もプライベートも 両方大切にできます ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て 店舗配属 先輩のフォローのもと、 3ヶ月でホール・キッチン、 半年で管理・責任者業務を 少しずつ習得できます。 【店長昇格後】 スタッフと協力しながらの 店舗づくり、接客、 シフト作成などを お任せします。 ※いきなり大きな責任を 負わせることはありません。 あなたのペースで 店長（平均年収656万円）を 目指せます。 ✅落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「個」を尊重し、 意見を言い合える風土です。 「なんでも提案実行委員会」で 若手の声も経営に届きます。 思ったことや感じたことを ありのまま表現することを 大切にしています。 20代の若手も活躍中で、 経験が浅くても安心の チーム体制です。 ✅自分らしいキャリアが築ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」 「丸源ラーメン」などを展開し、 今後も出店を加速予定です。 オープニング店舗なら、 お店をイチから 創り上げる機会もあり、 大規模店舗で チーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で 着実に成長できる環境です。 エリアマネジャーや ブロック長への昇格、 採用・教育・開発などの 本社スタッフへの キャリアチェンジも可能。 異業種からの入社比率約4割で、 「なりたい自分」を、 ここで見つけられます。 ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■月給23万7,000円～28万9,000円 ■昇給あり（随時） ■賞与あり（年2回：6月・12月） 【月給例】 ◆未経験・第二新卒（大卒） 月給25万9,000円 （基本給21.7万円 ＋住宅手当4.2万円） ◆リーダー経験者等 月給28万9,000円 （基本給22.7万円 ＋住宅手当4.2万円 ＋調整手当2万円） 【店長・AMの年収イメージ】 ★新任店長（入社8か月） 年収544万円＋評価給 ★店長（入社2年目） 年収642万円＋評価給 ★AM（入社3年目） 年収708万円＋評価給 ✅成長をサポートする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手でも責任ある仕事を 任せてもらえる ・失敗しても正してくれる 人がいる ・メンバーと遊びに行くなど、 人間関係も良好で 楽しく働けます ・「myエリア制度」で 転勤なしの働き方も 選択可能！ 【myエリア制度】 既婚者・介護者を対象に 全国転勤を行わず 希望エリアへの配属 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場、 17期連続黒字の 安定基盤を持つ企業です。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」 「丸源ラーメン」などを展開し、 年間90店舗以上の出店により 成長を続けています。 健康経営優良法人2025認定企業で、 社員の働きやすさと 成長を大切にしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■飲食業界の経験がある方 （アルバイト経験のみ、 期間が短い方も活躍中！） ※在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 ＜歓迎条件＞ ■学歴不問 ■第二新卒の方 ■業界未経験の方 ■経験が浅い方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「飲食は好きだけど、 働き方や待遇を変えたい」と 思っている方 ・給与も休み （年休118日・7連休）も 妥協したくない方 ・コミュニケーションを 大切にできる方 ・チームで働くこと、 仲間とのつながりを 大切にしたい方 ・人と接すること、 喜んでもらうことが好きな方 【先輩社員の声（入社理由）】 「アルバイトで働いていた時、 社員の方々が いつも楽しそうで、 給与を稼ぐだけでなく、 自分自身が成長していく姿が イメージできたんです。 残業も少なく、 休日はしっかり休めるのも 決め手でした。」 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

731-0101広島県広島市安佐南区八木2-6-50 株式会社物語コーポレーション　丸源ラーメン広島八木店 【交通手段】 交通・アクセス R54沿い、JR梅林駅より徒歩3分

月給23万7000円～28万9000円 給与詳細 基本給：月給 23万7000円 〜 28万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・別居手当 ・残業/深夜手当 ・公休出勤手当 ・調整手当 ・オープン手当 ・正月出勤手当 ■昇給あり（随時） ■賞与あり（年2回） 6月・12月 【給与例】 給与例 ・年収544万円/新任店長（入社8か月）/月給23万7000円～28万9000円＋評価給 ・年収642万円/店長（入社2年目）/月給23万7000円～28万9000円＋評価給 ・年収708万円/AM（入社3年目）/月給23万7000円～28万9000円＋評価給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 実働8時間 早番、中番、遅番のシフト制 ■平均残業時間 月平均15時間 ※プライベートや家族との時間も 大切にする文化があります。

休日休暇 ◆月9日休み（2月は8日） ◆年間休日113日 （計画有休5日で実質年118日休み） ◆有給休暇（初年度10日～） ◆年末年始休暇、慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 （※2025年6月実績75％、男性は61.2％） ◆レインボー休暇制度（年2回・7連休） ※2025年6月実績94% ◆GLTD（傷病による長期所得補償制度） ◆大晦日・元旦は原則全店休業 ◆配偶者出産特別休暇 ・転勤休暇 他 ※「レインボー休暇」は、4日の公休に3日の特別有給を組み合わせて取得する7日間の連続休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆社員持株制度 ◆制服貸与 ◆車通勤可 ◆引越費用当社負担 ◆社員寮（ワンルーム借上げ・家具家電付き・実質月5000円の負担で住めます） ◆託児補助手当 ◆社割あり ◆低用量ピル全額補助 ◆ライフパートナーシップ制度 ◆リージョナル制度(地域限定勤務) ◆ジョブチャレンジ制度 ◆GLTD（傷病による長期所得補償制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間中の適用外待遇】 ◆社員持株会への入会 ◆レインボー休暇の取得 　※上記以外は本採用時と変更ありません。

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり