WEBコンサル営業|未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆努力が見える仕事を選びたい方へ。 年功序列で待つより、自分の成果で前に進みたい。 そんな想いを、営業未経験から形にできる仕事です。 Rush upは、中小企業の集客課題を解決する会社です。 Webサイト制作、LP制作、SEO、SNSマーケティングを通じて、 法人企業から個人経営のサロンまで幅広く支援しています。 近年はAIを活用した提案にも注力しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経営者様へ、集客と売上アップを提案します。 お任せするのは、中小企業の経営者様に向けた法人営業です。 Webを活用し、集客や売上アップにつながる方法を提案します。 扱うのは無形商材なので、相手の課題を聞く力が大切です。 経営者様と直接商談するため、提案力を磨けます。 ■仕事の流れは、未経験でも追いやすい内容です。 1.会社が用意した最新リストへ電話をします。 訪問アポイントを獲得し、飛び込み営業はありません。 2.訪問して、経営者様から課題やニーズを聞きます。 3.状況に合った最適な集客方法をご提案します。 4.サイトのデザインや仕様を一緒に決定します。 制作は協力会社が担当するため、営業に集中できます。 5.納品後も導入状況を確認し、フォローを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デスクワークと訪問商談を組み合わせます。 お客様との対話が多く、創意工夫が求められる仕事です。 デスクワークも多く、提案資料の作成や共有を行います。 力仕事ではなく、室内での業務が中心になります。 チームで進める場面が多く、勤務地は固定です。 訪問時は公共交通機関を利用し、営業車は使いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の流れをご紹介します。 9:00 出社し、朝礼と情報共有を行います。 9:30 リストへ架電し、訪問アポイントを獲得します。 12:00 昼休憩で、午後の商談に備えます。 13:00 経営者様を訪問し、商談を行います。 16:30 帰社後、提案資料や制作チームへの共有を進めます。 18:00 日報を作成し、翌日の準備を整えます。 18:30 退社し、1日の業務を終えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後は、基礎から段階的に覚えます。 最初は自社サービスとWebの基礎知識を座学で学びます。 その後、先輩同行で商談の流れを少しずつ覚えます。 独り立ちの時期は、個人のペースに合わせて調整します。 営業もWebも初めて、という不安を前提に育てる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆先輩も、挑戦したい想いから始めています。 S.NUMAZAKIさんは、努力や成果が正当に評価される環境を求め、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる点に惹かれて入社しました。 成果が出た時に一緒に喜び、落ち込んだ時に声をかける仲間が、 一人で抱え込まない雰囲気をつくっています。 H.NAKAGAWAさんは、福祉の仕事で培った伝える力を試したいと、 営業職へ挑戦しました。未知の世界への不安もありながら、 稼いで人生の選択肢を広げたい想いで一歩を踏み出しました。 上司が質問に真摯に答え、仲間と切磋琢磨できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考は、話を聞くところからでも始められます。 カジュアル面談はオンラインで実施し、希望により省略可能です。 その後、一次面接をオンラインで行い、最終面接は対面です。 履歴書不要で、職場見学もご相談いただけます。 入社日も相談できるため、まずは気軽に接点を持てます。

求めている人材 ■必須条件は営業経験を問わず、学歴も不問です。 Webやマーケティングの知識は入社後で問題ありません。 長期勤続によるキャリア形成を目的とした採用です。 ■歓迎する志向や経験についてご紹介します。 人と話すことが好きで、経営者様の課題に向き合える方。 成果に対して前向きに取り組み、収入も伸ばしたい方。 第二新卒の方や、営業職へ初挑戦したい方も歓迎します。 ■こんな気持ちに心当たりがある方へ向いています。 努力が評価や給与に反映される環境で働きたい方。 同世代の仲間と競い合いながら成長したい方。 個人プレーだけでなく、チームで目標を追いたい方。 無形商材やWeb領域の営業力を身につけたい方。 年齢の条件と理由：あり（上限28歳（長期勤続によるキャリア形成のため／職種経験不問））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【試用期間】 4カ月 ※給与以外の待遇・福利厚生に変更はありません。 【昇給・賞与】 昇給：年12回（成果に応じて毎月昇給のチャンスあり） 賞与：年2回（7月・12月） 【インセンティブ】 毎月支給 【支給条件のある手当】 職住近接制度（月20,000円〜／規定あり） 子ども手当／勤続手当（支給条件あり） 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜Aさん（20代／入社1年目／メンバー）＞ 年収：約〇〇〇万円（月給＋各種手当＋インセンティブ） ＜Bさん（20代／入社2年目／チームリーダー）＞ 年収：約〇〇〇万円（月給＋各種手当＋インセンティブ） ※初年度想定年収は350万円〜550万円です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00〜18:30 休憩：90分 ※昼休憩とは別に、1時間ごとに5〜10分の休憩を設けています。

休日休暇 完全週休二日制（社内カレンダーに基づき土曜出社あり） 年間休日120日 祝日休み 年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／結婚記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 職住近接制度（月20,000円〜）／自分磨き制度（月3,000円）／まなびチャージ制度／Rush up Library制度／資格支援制度／モグチャージ制度（Rush up食堂）／飲料補助／誕生日プレゼント／Family Birthday Gift制度／Happyウエディング制度／Happyベイビー制度／昇進祝い／各種イベント／決起会／部活動費補助／スポーツジム割引利用／シミュレーションゴルフ／チーム達成者食事会補助／達成者食事会／月間MVP・年間MVP／インセンティブ毎月支給／社用スマホ・ノートPC・iPad貸与／新人オーダースーツ／子ども手当／勤続手当／社内傷病手当金／定期健康診断／予防接種／衛生用品補助／社内分煙

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 食費補助あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要