看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護師(主任)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、保健師、その他福祉/介護 看護小規模多機能型居宅介護「みたに」では、「通い」「訪問介護」「泊まり」「訪問看護」を組み合わせ、ご利用者様の在宅生活を支えています。 小規模施設ならではのあたたかな関係性を大切にしながら、お一人おひとりに合わせたケアを行っています。 《業務内容》 主任看護師として、現場業務とスタッフサポートの両面をお任せします。 ◆ご利用者様への看護ケア ◆急変時の対応や医療機関との連携 ◆看護スタッフへのフォロー・育成 ◆シフト調整や業務サポート ◆チーム全体が働きやすい環境づくり これまでのご経験を活かしながら、スタッフ同士で協力し合える職場づくりにも関わっていただきます。 子育て世代の職員も在籍しており、ご家庭の予定や学校行事などにも配慮しながら働ける環境づくりを大切にしています。 「経験を活かしながら、家庭とも両立したい」という方にもおすすめです。 《施設について》 ◆登録定員29名（通い最大18名／泊まり9名） ◆小規模ならではの落ち着いた環境 ◆ご利用者様一人ひとりと継続的に関われる職場 顔なじみの関係を大切にしながら、地域に根ざした看護・介護サービスを提供しています。

求めている人材 【必須】 ＊正看護師 ＊普通自動車運転免許 ＊正職員としての看護師経験が計25年以上ある方 （介護施設、病院など勤務先は不問です。） ＊管理職や主任経験がある方 （チーム人数や指導経験年数などは不問です。） 【介護施設が未経験の方も歓迎！】 ご利用者様の健康を支える生活の場で、看護職員の管理や他職種との連携に携わっていただきます。経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。介護施設が初めての方でも丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。 神戸日の出会はこれまでの経験を活かしてキャリアアップを図りたい方、新しい事へチャレンジしたいと思う方、必要な仕事を堅実に行える方と一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

月給32万7080円～46万9560円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万3080円 〜 31万560円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万4000円 〜 15万9000円 ※給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。 【諸手当】 ◆資格手当：30,000円～35,000円 ◆処遇改善手当：17,000円 ◆役職手当：10,000円～20,000円 ◆オンコール手当：1,000円/日 ◆扶養手当 配偶者：15,000円 満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円 満18歳未満の子（第3子から）：4,000円 満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆被服費：2,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 【備考】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回／計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 4,451,120円～6,353,840円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間24分 【1】7:30～16:30 【2】8:00～17:00 【3】9:00～18:00 【4】11:00～20:00 ※休憩時間：60分 ※上記の交替制 ※別途オンコール対応あり ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり

休日休暇 ◆月9日休み（シフト制） ◆年間休日114日 ◆年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ※年5日の有給休暇取得を推進しています。 ◆育児休業・産前産後休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引きなど） 育児・介護休業をはじめ、各種休暇制度の取得実績が多数あります！ ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。 福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 固定給35万円以上