効率化を推進する税理士法人の税務監査担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、その他監査人/監査補助、税理士 〜 こんな方は必見！！ 〜 「専門職としてもっと成長したい」 「成果を正当に評価されたい」 「新しい仕組みを取り入れたい」 「税務だけでなく経営支援まで関わりたい」 ＼税務から経営支援へステップアップ！／ 当事務所では、個人の経験や紙に依存する 従来の働き方から脱却し、 「IT・AIを活用して仕組みで回す」 次世代の組織づくりを進めています。 単純作業はシステムで効率化し、 監査担当者は「経営者への判断・説明・提案」 という、人にしかできない高付加価値な 業務に集中できる環境です。 ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆正当な評価制度と報酬 あなたのこれまでの成果と実力に沿った 年収とポジションで応えることを約束します！ 新しい案件に挑戦できる事務所です。 ◆事務所の将来性と安定性 税理士業界が変革期にある中、当事務所は 医療特化の強みを活かし、成長を継続中。 キャリアアップを目指せる環境です。 私たちと一緒に、事務所を次の段階へ 変えていける経験者の方をお待ちしています。 ◆理想のワークライフバランス クラウド会計やOCR・金融連携等の導入で業務を効率化。 年間休日125日。 スケジューリング等でバランスの良い働き方を推奨 ＊確定申告期間は残業もあります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽具体的な業務内容 ・医科歯科クライアントの監査 ・各種申告書の作成、税務相談 ・税務調査対応、節税対策の提案 ・決算業務、財務分析 ・チーム内でのノウハウ・情報共有 ▽希望と実力で挑戦できる業務 ・経営戦略の策定支援、M&A支援 ・事業承継、資金調達サポート ・相続シミュレーション 相続 ・関連士業との連携業務 ▽成長を加速させるサポート体制 ・税理士試験休暇やWEB研修など 学習と仕事の両立を応援します。 ・M&Aや事業承継など専門分野の 学習機会も豊富に用意しています。 ▽安心して業務に集中できる職場 ・グループで案件を共有し完了させる文化 ・資格にとらわれず実力を評価する組織 ・あなたの挑戦を歓迎します。 ✅先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（中途入社） 経営者と直接のやり取りができ、自由な働き方が魅力です。 経営支援にも関われるので、仕事の幅が広がりやりがいを感じています。 Bさん（中途入社） 医療関連の顧客を主に担当しています。 税務だけでなく経営のサポートまで関われるので、スキルアップに最適な環境です。 【私たちが、あなたと共に創りたい未来】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが求めているのは、指示待ちの作業者ではなく、 共に事務所の未来を創っていく「仲間」です。 大切なのは、現状に満足せず、クライアントのために、 コーチングを継続し三方良しの強存強栄を目指しています！ そして自分自身のために、学び、成長し続けたいという 強い意志と情熱です。 あなたのその熱意を、ぜひ当事務所の皆と共有してください。 仕事とプライベートのバランス感を是非体験してください。 ご応募を、心からお待ちしています。

求めている人材 ＼30代・40代活躍中！／ 「税務だけでなく経営支援まで関わりたい！」 「専門職としてもっと成長したい！」 そんな意欲のある方をお待ちしています ▽必須スキル ・税務/会計の実務経験（3年以上） ・法人税・所得税・消費税の申告書作成経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ▽歓迎スキル ・税理士試験の科目合格者 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・税理士試験を勉強中の方 ・クラウド、ペーパーレス、AIなどの新しい仕組みに抵抗がない方 ・業務改善に前向きに取り組める方 ▽こんな想いをお持ちの方、大歓迎です（U・Iターン歓迎） 『チームでの作業になるので必要なコミュニケーションが取れる方』 『今の年収や評価に、正直納得がいっていない』 『所長の高齢化など、事務所の将来が不安だ』 『キャリアアップを諦めたくない』 『仕事量だけの評価ではなく、質を評価されたい』 『福岡に腰を据え、生涯現役で働きたい』

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 担当件数に応じて決定致します。 ※上記は経験や能力を考慮して決定します。 【手当】 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■確定拠出年金制度（加入者拠出可能な選択制） ■営業奨励金制度（本人ルートによる新規開拓） ■リファラル採用奨励金制度（従業員紹介採用） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (4月・8月・12月) 本人の担当件数や成果に応じて支給します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 1000万円／経験8年 担当件数30件（年俸1000万円） 500万円／経験3年 担当件数20件（年俸500万） 400万円／経験1年 担当件数10件（年俸400万）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) フレックスタイム制度有(試用期間後) コアタイム 10：00～14：00 働き方につきましては面接の際にご相談ください。 残業につきましても、フレックスタイム制度を利用し、自身の予定に合わせ調整可能です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 ※有給は入社半年後に付与 ★有給完全消化推奨 ★平均有休消化率90% 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・バースデー休暇制度有 ・税理士試験休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・損害保険・生命保険加入 ・確定拠出年金制度（加入者拠出可能な選択制） ・営業奨励金制度（本人ルートによる新規開拓） ・リファラル採用奨励金制度（従業員紹介採用） ・確定申告時食事代補助制度 ・社内研修あり ・インターネット見放題研修あり ・DVD見放題研修あり ・外部研修参加推奨 ・資格取得応援コースあり ・フレックスタイムあり ・コロナ禍リモートワークの実績あり ・インフルエンザワクチン接種負担あり ・2年に1度の研修旅行あり（現在は状況を見て開催） ・通勤交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK