住まいづくりを支える不動産営業

仕事内容: 〜当社の魅力〜 ★賞与年3回 ★インセンティブあり ★ワークライフバランスを取りながら就業でき、頑張りはしっかり還元 ★DXセレクション2025に選出 〜土地の仕入れ・販売から建売・中古物件まで不動産にまつわる業務に幅広く対応します！〜 当社では土地のみの販売だけでなく、他部署と連携し建売や注文住宅、倉庫などお客様のニーズにお答えし、 また、不動産売却にも力を入れています。 【業務内容】 ・土地の売買及び仲介業務（遊休地調査、地権者訪問、業者訪問等） 【具体的に】 ■不動産売買 地域のネットワークと総合建設会社としてのワンストップサービスを活かし、土地・物件の売却・販売をスピーディーに対応。 分譲用地、開発用地、出店用地、中古物件、収益不動産など不動産の売却や活用をご検討の方、土地情報をお持ちの方は、ぜひ一度ご相談ください。 ■不動産売却 SNSと地域のネットワークを駆使し、売りたいお客様と買いたいお客様を繋げます。 お客様からお預かりした大切な不動産の早期売却を目指し、取り組んでいます。 【当社の魅力】 ＊建築のプロがいる安心です！ 不動産屋は土地のプロですが建物のプロとは限りません。 建設会社在籍のスタッフだからこそ任せていただける安心感があります。 ＊若手育成推進企業（県認定） 『岐阜県建設人材育成登録企業』 『ぎふ建設人材育成リーディング企業（ゴールド）』認定 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 ・何かしらの営業経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■資格 宅地建物取引士 ■経験 不動産営業の経験

年俸500万円～750万円 給与: 年収：500 ～ 750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 固定残業代：なし ＜給与補足＞ ■技術者手当 ・宅地建物取引士：10,000円 ■インセンティブ（成果に応じて支給） 毎月仲介手数料の5%、もしくは10% （受け取り仲介手数料300,000円未満で5%、それ以上で10%） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■技術者手当 ・宅地建物取引士：10,000円 賞与：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00（休憩：60分） 【月平均残業時間】 残業30時間以下/時間外労働：あり（平均26時間）

休暇・休日: 週休二日制（火曜・水曜） ※基本的に火・水曜日がお休みですが、年数回出勤があります。 【その他】 年間休日：120日 夏季・年末年始　休暇あり 有休：入社6ヶ月経過後付与（10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種保険加入：あり（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 勤務延長：なし 育児休業・取得実績：あり 【その他】 ・通勤費は社内規定により1kmにつき15円支給（車通勤・自転車通勤者対象） ・自家用車を使用していただきます（ガソリン代：支給あり） ※任意保険の加入をお願いしています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[内藤建設株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 契約社員 給与: 5,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間