水道料金等徴収業務

仕事内容 ◇検針業務 ・スケジュール管理や検針員の教育指導、フォロー等 検針員が検針した結果を確認し検針できなかった箇所や使用量が普段と比べて著しく異なる箇所など再訪問し調査を行います。 ◇料金収納業務 ・窓口での料金納付対応や収納に結びつけるための現場対応や交渉等 ◇手続き・入力業務 ・引越しや口座振替等への支払方法変更、納付書の再発行、水道に関する電話・窓口での問い合わせ対応、検針データ・料金等の入力 ※外勤は社用車（AT軽自動車）を使用します。 仕事内容の変更 なし

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK 対象 高卒以上 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律65歳 ※再雇用制度あり（上限75歳まで）

月給19万5000円～20万円 給与 月給195,000〜200,000円

固定時間制 期間の定め なし 時間 8：30〜17：30（休憩75分／実働7時間45分） 残業 月平均15時間

休日 週休2日制（土曜・日曜・祝日）、その他 ※当番で年に4回程度、土曜もしくは日曜祝日の出勤の可能性あり。 休暇 年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔、創立記念日休暇あり 年次有給休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 年間休日 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費全額支給（上限なし、会社規定により支給） 資格手当（会社規定による※仕事に必要な資格取得に係る費用は会社が負担します） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度あり 車通勤可（駐車場代半額負担※任意保険加入必須） 福利厚生代行会社との提携（宿泊・映画館などの提携施設利用補助） 子育て両立支援制度（義務教育課程卒業まで） 配偶者誕生日祝制度 借上社宅制度（赴任者のみ） 制服、携帯電話貸与 表彰制度 慶弔/災害見舞金制度 再雇用支援制度（結婚、出産、育児、配偶者の転勤・介護など） 昇給・賞与 昇給有、 賞与年2回有（昨年実績／3カ月分）

試用期間なし

補足情報 ★新入社員研修は手厚く、福利厚生も充実している為、定着率も良好です 事業内容 恵庭市の上下水道料金等受託業務 設立 平成9年 資本金 1億円 従業員数 企業全体：5,849人 就業場所：23人（うち女性13人、うちパート0人） 電話 0123-33-3166＜担当／板倉＞ 住所 〒061-1444北海道恵庭市京町85-2 住所 恵庭市第2庁舎水道お客様センター

• 賞与あり
• 交通費支給