【物流管理スタッフ】未経験|将来のリーダー候補募集　　a-43069

仕事内容: 【業務内容】 ◎倉庫内でお客様から届いた品物を店舗別に仕分け ※配属先倉庫によって、扱う品物が異なります。（チルド・常温） 最初は新任社員として、実際にリーダーから指示をもらいながら、パートさんやアルバイトさんと共に業務を実施していただき、業務理解を深めていただきます。 慣れてきたらリーダー補佐として、スタッフさんに指示をしながら実務経験を積んでいただくのと同時にリーダー職について学んでいただきます。

求める人材: ★学歴不問/未経験歓迎/必要資格なし 【Must】 ・スキル：基本的なPCスキル（エクセルでの数字管理が可能レベル） 【Want】 品質管理や労務管理、労働生産性管理 【こんな方にはお勧めです】 ・体を使った仕事にも前向きな方 ・チームでの活動が好きな方 ・自身の頑張りをしっかりと評価してほしい方 【求める人物像】 ・これまでに後輩や部下に指示を出し、小規模でもチームを動かしたことがある方 ・リーダーとしてこれからさらにスキルアップしたい方 ※上記が選考ポイントとして一番重要視されるポイントとなっております。 ・協調性があり、周りとコミュニケーションを取れる方 ・継続性を持ち、コツコツと物事に取り組める方 ・自身の考えや意見をしっかりアウトプットできる方

月給22万円～23万5000円 給与: 月給22万円～23.5万円 ※経験・能力など考慮し決定 ※月末締め、翌15日銀行振込 ※昇給年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月） ※昨年度実績：3ヶ月分を2分割（例：7月 1.4ヶ月分、12月 1.6ヶ月分） 【初年度給与例パターン】 月収：29.1万円（基本給22万円＋残業手当45h） 月収：32.6万円（基本給22万円＋残業45h＋深夜110h） 【モデル年収】 400万円／スタッフ 430万円／仕分けリーダー ★試用期間後、採用区分をお伝えし給与辞令を発行させていただきます J-2等級（スタッフ）　 基本給：220,000円 J-3等級（リーダー）　基本給：235,000円 手当 ・交通費あり（社内規程） ・制服貸与 ・資格支援制度あり ・前給制度あり（週払い） ・評価制度・昇給制度あり ・退職金制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 正社員 ・シフト制（実働8時間） ・就業拠点の充足状況により希望勤務時間帯（日勤のみ・夜勤のみなど）に関しては応相談 ※詳細は就業パターンシートをご確認下さい

休暇・休日: 週休二日制週休2日 年間休日105日 有給：入社6ヶ月後に10日分付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 産休・育休※取得・復帰実績あり 慶弔休暇 マイカー通勤可（駐車場完備） 資格試験費用補助 メンター制度 マイスター制度 ドライバー育成補助制度 再健康診断補助制度 任意保険給与天引き制度 部活動支援制度

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社NTSロジの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 235,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい) 職歴: * 社会人: 1年 (必須) 言語: * 日本語 (必須)

• 社員登用あり
• 英語
• 交通費支給