管理者(訪問看護師)　オープニング

【仕事内容】 ＼2026年8月 訪問看護ステーション新規OPEN／ 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護ステーションにて、管理者として勤務いただきます。 ・訪問看護業務（バイタルサインチェック、薬の管理、医療処置など） ・スケジュール管理 ・看護スタッフのチームマネジメント ・外部機関との連携 など ※訪問エリア：岐南町及びその近郊 ※原則自家用車での訪問となります（交通費実費支給／直行直帰応相談） ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■年間休日125日！仕事とプライベートを両立できます 当事業所は、年間休日125日（最大135日！）。 訪問看護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を目指しています。 「看護師として長く働きたい」 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 という方にもおすすめです。 残業もほぼ無いため、無理なく働きながら、利用者さまへの丁寧な看護を続けることができます。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY01】

【応募資格】 【必須】 ・正看護師 ・訪看の管理者経験ある方 ・普通自動車（AT限定可） ・パソコンの基本操作できる方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #転勤なし #残業月平均20時間以内 #社会保険完備 #交通費支給 #育休制度あり #ブランクOK #賞与あり #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #40代も応募可 #オープニングスタッフ

月給39万円～55万円 【給与】 月給 390,000円〜550,000円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ■給与内訳 ・基本給：210,000円 ・資格手当：50,000円 ・職務手当 50,000円〜80,000円 ・役職手当 80,000円～150,000円 ■その他 ・通勤手当（規定あり） ・賞与あり（年２回）

シフト制 【勤務時間】 ■基本勤務時間：8:45～17:45（休憩60分） ■月160時間勤務（月の日数により変化あり） └ 1日8時間勤務を基本に、勤務時間帯は柔軟に調整可能 └ 8:30～17:30、9:00～18:00など、勤務時間の前後調整OK ※勤務時間帯はご相談ください。 ■残業ほぼなし（月平均5時間程度）

【休日休暇】 ■完全週休2日制 ※週休3日の週もあります ■年間休日・休暇（年間休日：125～135日） ・有給休暇（法令通り） ・誕生日休暇 ・夏期休暇（4日間） ・冬期休暇（6日間） ■各種休暇制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与あり ■昇給あり ■交通費支給(規定あり) ■制服貸与 ■再雇用制度あり ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり／直行直帰応相談）

試用期間あり 試用期間３か月（同条件）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、原則無期雇用 ※試用期間３か月（同条件） 【その他】 正看護師の資格をお持ちの方、訪問介護ステーションにて管理者のお仕事をしてみませんか。 訪問看護業務他、労務管理、渉外業務など、運営業務全般に従事していただきます。 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホームや小規模多機能型居宅介護事務所での看護スタッフとしてのご経験を存分に活かせます。 有料老人ホームやデイサービス、訪問介護事業所にて介護の現場を経験され、キャリアアップを目指しておられる方にはぴったりの環境です。 通所系事業所や入所系事業所などの福祉・介護施設で看護リーダー(看護主任)やユニットリーダーを務めていた方もぜひお力を貸してください。 病院やクリニックなどでリーダーナースをされていた方、ナーシングホームで医療的ケア、ターミナルケアに携わっておられた方にもおすすめです。 しっかりとしたサポートや研修、資格取得支援制度がありますので、管理者未経験からでも大丈夫です。あなたのチャレンジをお待ちしています！ 「週休二日制」「希望休OK」など休日制度も充実。「産前産後休暇・育児休暇」など、しっかりとした福利厚生も自慢です。 新卒・第二新卒、20代、30代の若手から、40代、50代の中高年、60歳以上のシニア世代まで、幅広い年代の方を管理者としてお迎えいたします。 ハローワークなどで、「訪問介護ステーション」「マネジメント」関連の管理者正社員のお仕事を探しておられる方もぜひこの機会をお見逃しなく！

• 主婦・主夫歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給