リクナビNEXT
転職・求人トップ/京都府/京都市/南区/商業施設内の本格炭火焼店での店長候補

NEW

正社員

商業施設内の本格炭火焼店での店長候補

株式会社治元

京都府京都市南区久世高田町

月給28万8794円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する本格炭火焼き 「仙台牛たん森商店」での店長候補を募集します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します! こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます! 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ(例)》 ・10:00~ | 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ | 営業スタート ・12:00~ | ランチタイム ・14:00~ | 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ | ディナータイム: ・21:00~ | 閉店作業:レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ | 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です! 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります! 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

求めている人材

求めている人材 《必須条件》 学歴・経験は一切不問です。 ※日本語能力試験N1相当の語学力 《歓迎条件》 ・飲食業界に興味がある方 ・調理にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・感謝と謝罪を素直に伝えられる ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・食べることや飲食業が好き ・仕事に一生懸命取り組める ・お客様に喜んでもらうことを考えられる 年齢の条件と理由:あり(定年/65歳以下)

職場環境・雰囲気

職場環境 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 店長会議では課題や目標をオープンに共有し、失敗も率直に相談できる風通しの良い社風です。 問題解決だけでなく、成功事例を発信して互いに称賛し合えるポジティブな場を目指しています。

多い年齢層

10

20

30

Image

40

Image

50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

601-8601京都府京都市南区久世高田町376番1イオンモ-ル京都桂川2F

Googleマップで開く

仙台牛たん森商店イオンモール京都桂川店/株式会社治元 勤務地 〒6018601京都府京都市南区久世高田町 376番1 イオンモ-ル京都桂川2F 【交通手段】 交通・アクセス 洛西口(阪急京都本線)東改札口(約5分)/桂川(京都府)(JR東海道本線)西口(約6分)/桂(阪急京都本線)西口(約25分)

給与

月給28万8794円以上 給与詳細 基本給:月給 28万8794円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆年1回の昇給制度 ◆年2回の賞与支給 月給には、月40時間分の固定残業代62,429円および 月30時間分の深夜見込手当9,365円があらかじめ含まれています。 超過した分の残業代および深夜手当については、 実績に基づいて全額を追加で支給いたします。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3ヶ月は専用の研修店舗で、接客・調理の 基本から売上管理までを体系的に学べます。 充実したマニュアルと丁寧なOJTにより、 店舗ごとの教育のばらつきを解消。 配属前にしっかり基礎を身につけられるため、 未経験でも自信を持って業務をスタートできます! ◎上司や先輩社員が優しくサポートします! ◎食べることが好きな方や、関西で働きたい方、 未経験でも頑張りたい方からのご応募をお待ちしております! 【給与例】 給与例 《年収例》 ・未経験:想定年収 368万円 (月給 約28.8万円+賞与) ・副店長:想定年収 392万円 〜 437万円 (月給 約30.8万円〜34.5万円+賞与) ・店長:想定年収 416万円 〜 562万円 (月給 約32.8万円〜44.7万円+賞与) ・マネージャー:想定年収 650万円 (月給 50万円+賞与)

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間30分 10:00~23:00 ★上記時間の中で実働8時間 (実働8時間/休憩2時間) 残業時間: 月30時間程度 ※ほとんど残業なしの方もいらっしゃいます。 ◎23時以降の深夜労働なし、 終電時間などは考慮いたします。

休日・休暇

休日休暇 《休日・休暇について》 週休2日制で年間休日は107日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇制度 ◎その他、ライフステージの変化に合わせて利用できる 各種休暇制度が充実しています。 ◎スタッフ間で希望休の調整も柔軟に行えるため、 プライベートの時間を大切にしながら長期的に安心して 働き続けられる環境が整っています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・雇用保険完備 ・労災保険完備 ・健康保険完備 ・厚生年金保険完備 ・交通費の全額支給 ・家族手当の支給 ・制服の無償貸与 ・定期健康診断の実施 ・社内イベントや懇親会 ・自動車通勤制度(要相談) ・服装自由(通勤時の規定) ◎嬉しいまかない付きです! ◎働く社員だけでなく、ご家族まで大事に したいという思いからご家族の誕生日には社長から お花をお贈りする「お花プレゼント」もあります!

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3ヶ月は専用の研修店舗で、接客・調理の 基本から売上管理までを体系的に学べます。 充実したマニュアルと丁寧なOJTにより、 店舗ごとの教育のばらつきを解消。 配属前にしっかり基礎を身につけられるため、 未経験でも自信を持って業務をスタートできます! ◎上司や先輩社員が優しくサポートします! ◎食べることが好きな方や、関西で働きたい方、 未経験でも頑張りたい方からのご応募をお待ちしております!

仕事に関するPR

Imageエリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる!Image

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 通勤交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • まかないあり
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 第二新卒歓迎
  • 食事補助あり

応募について

選考の流れ

選考プロセス 《選考フローついて》 1:書類選考(通過率90%) 2:1次面接(オンライン、担当:人事担当者) 3:最終面接(対面、担当:営業本部長) 4:内定 ◎応募から内定まで最短1週間を想定しております。 ◎弊社では、人物重視の採用をしております。 また、皆様がなるべくリラックスできる環境での面接を心がけております。

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社治元

事業内容

レストラン・カフェ

本社所在地

京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル8F

代表者

塩田 悦三

企業代表番号

0752530511

企業ホームページ

https://www.zigen-jp.com/index.html

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

商業施設内の本格炭火焼店での店長候補

株式会社治元

京都府京都市南区久世高田町

月給28万8794円以上

エリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる!
問題を報告する

原稿ID : 870242518ad2b603

掲載開始日: 2026/08/21(金)

商業施設内の本格炭火焼店での店長候補

株式会社治元

職種と勤務地が似ている求人

関連条件で探す