経験を活かせる土木施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 土木施工管理として次のような業務をご担当いただきます。 ・協力会社との作業内容打合せ ・施工図面の作成 ・工程管理 ・現場監理 ※施工図面作成は社内の現場支援部署がサポートする場合があります。 施工対象物件：河川・道路。宅地造成が中心です。その他、橋梁、港湾、海岸、水道(上水道、下水道)、グランド整備工事など 【受注元】元請け7割、二次請け3割程度 【官民比率】官公庁7割、民間3割程度 【担当エリア】 大阪・兵庫を中心とした近畿圏内となります。 現場で進捗書の作成ができる環境を整備しており、ほぼ全員が直行直帰しています！ 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均30時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・土木施工管理経験がある方(2年以上) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし

月給33万円～44万円 【給与】 月給 330,000円〜440,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：280,000円～310,000円 その他固定手当：50,000円～130,000円／月 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、11月) 【想定年収】500万円～800万円

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり163時間 ■残業時間： 月平均25時間程度

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、竣工特別休暇、産休・介護休暇制度 有給休暇：10日～10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年次有休の計画的付与実施 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・厚生年金基金 ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当別途支給 ・資格手当 ・役職手当 ・所長手当(現場所長のみ) ・慶弔制度 ・定年65歳(定年後は要相談 ※本人の希望による) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給