発送代行工場での工場運営責任者

仕事内容 【仕事内容】 ◎発送代行工場の運営責任者 柏工場の運営責任者として、 検品・梱包・発送などの 作業工程を管理するとともに、 品質、人員、コスト、安全など、 工場運営全体をお任せします。 まずは現工場長と一緒に 実際の業務を進めながら、 半年～1年程度かけて 一連の業務を引き継ぎます。 これまで工場長として培った 管理・改善の経験を活かし、 より効率的で働きやすい 現場づくりにも取り組んでください。 【具体的な仕事内容】 ・案件ごとの作業工程の立案 ・作業スケジュールの管理 ・検品、梱包、発送の進捗管理 ・作業品質のチェック、改善 ・場内、在宅、外注作業の手配 ・社員、パートへの作業指示 ・仕事量に応じた人員配置 ・内職スタッフのシフト調整 ・スタッフの勤怠、品質管理 ・従業員、内職者の安全管理 ・仕入価格、外注費用の管理 ・新規仕入業者の検討 ・車両、設備の管理 ・生産性向上に向けた業務改善 ・作業手順や管理方法の仕組み化 【お仕事の魅力・やりがい】 ■業界が変わっても管理経験が活きる 今回重視するのは、 特定の商品や業界についての 専門知識ではありません。 工場長として培ってきた 工程管理、スタッフ管理、 品質管理、コスト管理など、 工場全体を動かしてきた経験を 活かしていただくポジションです。 扱う商材や作業内容が変わっても、 納期から逆算して工程を組む力や、 人員を適切に配置する力、 課題を見つけて改善する力などは、 そのまま活かすことができます。 これまで積み重ねてきた経験を、 別業界でも通用する マネジメント力として 発揮できる仕事です。 ■自分の経験で現場を変えていける この仕事は、 完成された仕組みを 守るだけのポジションではありません。 現在はマニュアル化されていない 業務もあるため、 作業手順やチェック方法を整理し、 より効率的な仕組みをつくることも 役割の一つです。 例えば、 「工程をこう変えれば早くなる」 「配置を変えれば負担を減らせる」 「チェック方法を見直したい」 といった経験者ならではの気づきを、 実際の運営に反映できます。 自分の工夫によって、 作業効率が上がったり、 品質が安定したり、 スタッフが働きやすくなったりと、 改善の成果を実感できることが この仕事のやりがいです。 【企業の特徴】 ■企画から発送まで一貫して支える会社 株式会社スパークルは、 ダイレクトメールや会報誌などの 製作・発送をはじめ、 デザイン・印刷、内職作業、 アッセンブリ、情報処理など、 幅広いサービスを手掛けています。 単に依頼された作業を そのまま行うのではなく、 お客様ごとの要望に合わせて、 企画から製作、データ加工、 発送まで一貫して対応できることが 同社ならではの強みです。 小ロットや手作業を伴う案件など、 柔軟な対応が求められる仕事にも きめ細かく対応してきました。 柏工場では、検品や梱包、 発送などの工程を担っており、 品質と生産性を両立しながら、 お客様の事業を支えています。 今回採用する方には、 既存の現場を維持するだけでなく、 これまでの工場運営経験を活かし、 より良い仕組みづくりにも 力を発揮していただきます。 ■経験を「任される力」に変えられる環境 工場長として経験を積んできた方が、 転職先を選ぶ際に気になるのは、 「どこまで任せてもらえるのか」 という点ではないでしょうか。 同社では、工程や人員配置、 作業方法の改善など、 現場に近い部分については、 経験者ならではの判断を 活かしやすい環境があります。 改善したいことがあれば、 社長へ直接相談することも可能です。 大きな組織のように、 何段階もの承認を待つのではなく、 現場で感じた課題を 改善につなげやすいことは、 工場長経験者にとって 大きな魅力の一つです。 一方で、入社直後から すべてを一人で背負うのではなく、 現工場長から半年～1年程度かけて 業務を引き継いでいきます。 業界や扱う商材が変わっても、 現場を理解する時間を確保した上で、 自身の管理経験を 発揮していくことができます。 さらに、基本土日祝休みで 夜勤もありません。 工場長として責任ある立場を 続けていきたい一方で、 今後は生活リズムも整えながら 長くキャリアを築きたい方にも、 選択肢となる環境です。

資格 【必須条件】 ◎工場長としての実務経験がある方 ◎業界・分野不問 ◎工場の工程・人員などを 管理した経験がある方 ◎マニュアルがない環境でも、 自ら周囲に確認しながら 主体的に業務を把握できる方 ◎学歴不問 【歓迎条件】 ○スタッフの管理・育成経験がある方 ○作業効率や品質向上に向けた 業務改善の経験がある方 ○原価・仕入・外注費などの コスト管理経験がある方 ○作業工程やルールの 仕組み化に携わった経験がある方 ○Excelで簡単な データ入力ができる方 ＜こんな経験が活かせます＞ ・工場全体の運営、管理 ・生産計画、工程管理 ・品質管理、進捗管理 ・スタッフの人員配置 ・スタッフの教育、育成 ・原価、コスト管理 ・外注先、仕入先の管理 ・設備、安全管理 ・生産性向上に向けた改善 ＜求める志向・タイプ＞ ・経験を活かしてさらに上を目指したい方 ・現場改善に裁量を持って取り組みたい方 ・自分の判断で現場を動かしたい方 ・周囲と協力して工場を良くできる方 ・培ったノウハウを次世代に残したい方 ・成果や取り組みを評価されたい方

月給35万円以上 給与 月給 35万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万9300円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給35万円 ※経験・能力を考慮します。 ＜給与内訳＞ 基本給：月給30万700円 固定残業代：4万9300円／月20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、 別途残業代を支給します。 ＜想定年収例＞ 入社1年目／440万円～ 入社2年目／470万円～ 入社5年目／540万円～ ※経験・能力・評価・賞与等により変動します。 賞与年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり153時間 9:00～18:00 実働7時間30分／休憩90分 ※昼休憩60分＋午前15分＋午後15分 ◎夜勤なし 通常期の残業：月10時間程度 繁忙期の残業：月25時間程度 ※業務量により変動します。

休日 年間休日120日以上 基本土日祝休み ※繁忙期は月1～2回程度の土曜出勤あり ※土曜出勤時は振替休日を取得 ※土曜出勤は午前中のみの場合あり 年末年始休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 定期健康診断 育児休業制度 マイカー通勤OK 駐車場完備 フォークリフト運転技能講習の費用補助あり 経験・能力・改善への取り組みを評価 入社後6ヶ月～1年程度の引き継ぎ期間あり

試用期間なし

その他 面接1回 【ブランド名】 株式会社ベストマッチキャリア 【事業内容】 人材紹介事業（厚生労働省大臣許可番号：12-ユ-301017） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ベストマッチキャリア 所在地：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル3F 【紹介先企業】 会社名：株式会社スパークル 所在地：千葉県柏市大井797-2 2F

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み