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正社員

人事労務スタッフ

DOWiN株式会社

東京都豊島区

年俸504万円~750万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 募集背景 物流は生活と経済の基盤となる重要なインフラであるにもかかわらず、その現状はアナログで属人的かつ不透明です。日本では労働人口の減少が続く中、依然として人に依存した構造が課題となっています。このままでは、物流が経済成長の足かせになりかねません。 私たちはこうした課題を、「次世代の物流ネットワーク」の構築によって解決しようとしています。物流を担うパートナーと共に、バリューチェーン全体を統合し、業界の垣根を超えてモノの流れを可視化・最適化することで、新たな価値創出と業界全体の最適化を目指します。 その先にあるのは、物流が企業の効率性と競争力を高める、新たな社会インフラとして機能する未来です。この変革は始まったばかりであり、多くの情熱ある仲間とともに成し遂げていきます。 仕事内容 <業務内容> オープンロジにおける人事管理・労務業務全般を、実務主担当として専任で担当いただきます。緻密なオペレーション能力を土台に、オペレーションの運用、業務の効率化、新たな制度構築、人事労務企画設計・運用まで、労務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・定常業務の安定運用 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険手続(各種年次業務含む)業務 ・年末調整、健康診断手続 ・入退社管理 ・社員からの問い合わせ窓口対応(イレギュラー対応含む) ・仕組みづくり・企画業務 ・安全衛生業務、規程等改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定・運用 ・労務分野を中心とした人事企画の設計運用、フォローアップ ・各種労務オペレーションの効率化・洗練化の推進 ※給与計算や保険の手続、その他一部業務については社労士へアウトソースしています。社労士と連携し、実務を主導いただきます。 <ポジションの魅力> ・労務領域全般を担っていただける幅広さ 成長フェーズの組織です。実務経験と安定性を活かし、労務業務から仕組みづくりまで、労務全般に深く関与できます。 ・社員の信頼を一手に集める「顔」としての活躍 社員の皆さまが最も頼りにする問い合わせ窓口として、高いホスピタリティと包容力を発揮していただきます。あなたの迅速かつ丁寧な対応が、事業成長を支える環境づくりに直結します。 ・安定と未完成の最適なバランス 一定つくられてきたオペレーションを土台としつつ、「未完成な状態」から主体的に仕組みを構築・効率化していく挑戦の両方を経験できます。自身の力で組織が洗練されていく過程を楽しめます。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・大学卒以上の方 ・事業会社での人事労務の実務経験が3年以上ある方 ・第二種衛生管理者免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・IPO準備に携わった経験がある方 ・人事制度や労務フローの構築・改善経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・正確さや丁寧さを大切にし、緻密に業務を進められる方 ・課題を自ら見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 ・社員とのコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲から「困ったときに相談したい」と頼られるような対応ができる方 ・経営側・社員側の双方の視点を持ち、バランスよく判断・行動できる方 ・労務の実務だけでなく、制度設計や業務改善などにも挑戦したい方 業界経験は不問です。 これまでの人事・労務経験を活かしながら、成長企業で仕組みづくりや人事企画まで仕事の幅を広げたい方を歓迎します。

勤務地

東京都豊島区

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DOWiN株式会社 勤務地: 勤務地詳細 東京都 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅 各線「池袋駅」より徒歩圏内 ◎転勤なし ◎リモート勤務制度あり

給与

年俸504万円~750万円 給与: 想定年収:504万円~750万円 ※給与はこれまでのご経験・スキル等を考慮し、相談のうえ決定します。 ※評価:年2回 ※試用期間:3ヶ月 経験やスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休日:土日祝休み

休日・休暇

休暇・休日: ・週休2日制 ・土日祝休み ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ANNIVERSARY休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) 年間休日129日(実績) プライベートの時間もしっかり確保しながら、メリハリをつけて働ける環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・リモート勤務制度あり ・社用PC貸与(MacBookまたはWindowsから選択可) ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・ピアボーナス制度(Unipos) ・ウェルカムランチ ・メンタートレーナー制度 ・ANNIVERSARY休暇 ・産休・育休制度(取得実績あり) ・評価制度(年2回) 働きやすさとスキルアップの両方をサポートする制度が整っています。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: DOWiN株式会社は、皆様の転職機会を幅広くサポートしております。 本求人以外にも様々な企業のご提案が可能です。 ご応募頂き次第スタッフよりご連絡いたします。 お気軽にご応募お待ちしております✨​ ================================ ​本求人は職業紹介事業者による情報提供です 事業者名:DOWiN株式会社 ​許可番号:13-ユ-319170 ​================================ 雇用形態: 正社員 給与: 5,040,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image年収504万円~750万円|フレックス&リモート勤務◎成長企業を支える人事労務企画Image
アピールポイント: ✅ 年収504万円~750万円!経験を活かしてキャリアアップ 人事労務の実務経験を活かしながら、給与・勤怠管理などの実務だけでなく、制度設計や業務改善など「人事労務企画」にも携われます。 ✅ フレックスタイム制で柔軟に働ける コアタイムは11:00~15:00。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ✅ リモート勤務制度あり 働き方の柔軟性を大切にしており、リモート勤務制度も整備されています。 ✅ 土日祝休み&充実した休暇制度 週休2日制で土日祝休み。夏季・年末年始・慶弔・ANNIVERSARY休暇など、各種休暇制度も用意されています。 ✅ 「労務+企画」の幅広い経験が積める 定常的な労務オペレーションだけでなく、福利厚生や法改正に伴うフロー策定、規程改定、人事企画、業務効率化などにも関われるポジションです。 ✅ 成長フェーズだからこそ、仕組みづくりに携われる すでにある仕組みを運用するだけではなく、「もっと効率的にできないか」「社員が働きやすい環境にするにはどうすればよいか」を考え、自ら改善を進められます。 ✅ 福利厚生・サポート制度も充実 資格取得支援や書籍購入制度、ピアボーナス制度、メンタートレーナー制度、社用PC貸与など、成長と働きやすさを支える制度を整えています。 「労務の実務経験を活かし、制度企画や仕組みづくりまで仕事の幅を広げたい」そんな方にぴったりのポジションです。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 在宅OK
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

DOWiN株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1700013 東京都 豊島区東池袋4丁目2番地1-3206号室

代表者

宮川(ミヤガワ)

企業代表番号

07048168017

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東京都豊島区

年俸504万円~750万円

年収504万円~750万円|フレックス&リモート勤務◎成長企業を支える人事労務企画
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原稿ID : 86f107c3b43135b8

掲載開始日: 2026/09/25(金)

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