障がい者グループホーム/副施設長

仕事情報 ● 仕事内容 ・現場対応 ・施設長の補佐および施設運営のサポート ・職員の勤怠管理、業務調整、育成および相談対応 ・ご利用者様への支援状況の確認、支援体制の改善 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・施設内の業務改善および運営管理 ・各種書類や運営に関する事務業務 ・その他、施設運営に付随する業務 キャリアアップを目指せる 副施設長として施設長をサポートしながら、職員の育成やチームづくり、施設運営に幅広く携われるポジションです。これまでの福祉経験を活かし、将来的に施設長を目指したい方にもおすすめです。 良い施設づくりに取り組む 職員同士の連携を大切にしながら、ご利用者様にとって安心できる生活環境と、職員にとって働きやすい職場環境づくりを進めていただきます。 マネジメントスキル 職員の業務調整や育成、支援体制の改善などを通じて、現場経験だけでなく、管理・運営のスキルも身につけられます。 経験を活かして次に進め 介護・障がい福祉業界で培ってきた経験を活かし、現場を支える立場から施設全体をより良くしていきたい方を歓迎します。

資格 ・福祉、介護業界での実務経験がある方 ・有資格者(介護福祉士等) ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、メール等） ・職員や関係機関と円滑なコミュニケーションが取れる方

月給32万円～35万円 給与 月給 32万円～35万円 -給与内訳- 基本給：150,000円 役職給：20,000円 資格給：10,000円 職能給：110,000円～140,000円 処遇改善A：22,000円 ベア加算：8,000円

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 9:00～18:00 7:00～16:00 9:30～18:30 16:30～9:30 休憩60分以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | 経験者歓迎 | ブランクOK | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 障がい者グループホーム/副施設長【正社員】 事業内容 障がい者支援事業（株式会社チャレンジプラットフォーム） 勤務地 サニースポット下総中山 福利厚生待遇1 ・定年制度70歳（定年後の再雇用あり） ・交通費支給（規定） ・社会保険完備 ・福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) ・社外研修補助あり ・職員誕生日贈答品配布 ・職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） ・賞与年2回支給（支給要件あり） ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・年2回昇給、昇格の機会あり ・社内全エリアでの希望異動可能 ・社内コミュニティツールでのサークル活動やイベント開催、クーポン取得など（費用負担あり） 休日・休暇 月9日休み 年間休日108日 有給休暇 労働条件1 契約期間：期間の定め無し 契約の更新：更新無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：無 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）障がい者グループホーム_副施設長【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）サニースポット下総中山 （変更の範囲）当社の定める業務 雇用主：株式会社チャレンジプラットフォーム 求人管理番号 k2728 立地詳細 電車でお越しの場合 JR総武線「下総中山駅」より徒歩13分(1km) 東京メトロ東西線「原木中山駅」よ徒歩12分(900m)