子ども服の販売スタッフ(店長・バイイングへ/契約社員/正社員登用あり)

お仕事内容 ＼販売経験を活かして、将来は店長・バイイングへ。契約社員スタート・正社員登用あり／ ＼販売経験を活かして、将来は店長・バイイングへ。成果が評価される環境で働く／ 契約社員（6ヶ月）でスタートし、勤務状況を確認のうえ、正社員（期間の定めなし）へ登用します 【子ども服や雑貨の接客販売・店舗運営】 「贈って嬉しい」子ども服と雑貨を扱う「NU DESIGN. FUKUOKA」で、 接客・販売から店舗運営まで、段階的にお任せします 【具体的な業務内容】 ※入社時から店長を担うわけではありません。まずは接客・販売を中心に、段階的に進めます 【入社後の中心業務】 ■接客・販売 ・お客様への声かけ、ヒアリング、コーディネート・ギフトのご提案 ・1点のご購入から、プラスワンのご提案 ・レジ対応・レジ締め（iPad使用） ■商品管理 ・商品の検品、品出し、在庫管理 ・売れ筋の分析にもとづく陳列や仕掛けづくり ■売場づくり・ディスプレイ ・季節やイベントに合わせた売場企画・実行 ■店舗運営（正社員登用後、段階的にお任せします） ・売上・数値の管理（売上、客単価、リピート率など） ■店長のステップで担う業務（実績や適性に応じて） ・シフト作成、スタッフの育成、業務改善の提案 ・東京本社との定期ミーティングへの参加 ■バイイング（商品の仕入れ・買い付け） ・まずは商品知識を身につけ、仕入れの補助から ・将来は、実績や適性に応じて、商品の選定・仕入れまで携わっていただきます 【お店の雰囲気】 ・木の温もりを基調にした落ち着きのある空間 ・お子さまの特別な日や、大切な人への贈り物を探しに来られるお客様が中心です ・「Giftを通してお客様の笑顔と想いを届ける」ことを大切にしています 【評価制度・やりがい】 ・半期に一度、プチボーナスを支給（1年以上勤務対象） ・個人売上に応じたインセンティブ制度あり（会社規定による） ・経験年数だけでなく、入社後の個人売上・業務習得・店舗への貢献を評価します ・接客・販売 → 店舗管理 → 店長 → バイイングと、実績や適性に応じて仕事の幅を広げられます ・入社時から店長を担うわけではありません。販売経験を土台に、実績や適性に応じてステップアップしていただきます 【働き方について】 ・土日祝を含むシフト制（週休2日・月21〜22日勤務）です ・シフトに入る以上、店舗運営を支える一員として、勤務の安定を大切にしています ・悪天候や急な予定変更で勤務が難しくなりそうなときは、事前に備えたうえで、自分から早めにご連絡いただきます（連絡方法は入社時にご説明します） ・時間外勤務は、月1〜2日程度（19時前後まで）です ※ご応募の際は履歴書のご準備をお願いしています。 手書きじゃなくてもOKです！ PDFやWord、Excel、スマホで撮った写真でもOK

月給25万円～30万円 給与 昇給・賞与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ■基本給：209,000円〜250,000円（固定残業代を除く） ■固定残業代：41,000円〜50,000円（25時間分） ※固定残業時間を超えた時間外労働分は、割増賃金を追加で支給します ■月給（固定残業代を含む）：250,000円〜300,000円＋交通費 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ■試用期間：6ヶ月（契約社員）／給与条件は本採用時と同じ ■6ヶ月の契約期間満了後、勤務状況・成果を確認のうえ、正社員（期間の定めなし）へ登用します ※試用期間終了後、能力により給与改定あり 月給25万円〜30万円＋交通費（固定残業代41,000円〜50,000円／25時間分を含む） 半期に一度プチボーナス支給あり（1年以上勤務対象）

シフト制 勤務時間 9:30〜18:30（休憩1時間／実働8時間） ■シフト制（土日祝を含みます） ■月21〜22日勤務（週休2日制） ■時間外勤務は月1〜2日程度（19時前後まで）

休日・休暇 週休2日制（月8〜9日休み／シフト制） ■平均勤務日数：月21〜22日 ■平均所定労働時間：月168〜176時間 ■時間外勤務：月1〜2日程度 ■有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■昇給あり（会社規定による）※試用期間終了後、能力により給与改定あり ■プチボーナスあり（半期に一度／1年以上勤務対象） ■インセンティブ制度あり（会社規定による） ■残業手当あり（固定残業時間を超えた分は追加で支給） ■契約期間満了後、勤務状況を確認のうえ、正社員（期間の定めなし）へ登用 ■交通費支給（会社規定あり）※車通勤の場合、自己負担が発生することがあります ■車・バイク・自転車通勤OK（従業員専用駐車場あり） ■社員割引あり ■服装・髪色自由（ブランドイメージに合っていればOK）

試用期間あり 試用期間：6ヶ月（契約社員） 給与条件：本採用時と同じ 6ヶ月の契約期間満了後、勤務状況を確認のうえ、正社員（期間の定めなし）へ登用

概要 子ども服の販売スタッフ（店長・バイイングへ／契約社員／正社員登用あり） 募集職種 販売スタッフ・接客 雇用形態 契約社員 募集内容 この求人のポイント 販売経験を活かして、将来は店長・バイイングへ。成果が評価される環境でキャリアアップを目指せます【販売経験を活かして、将来は店長・バイイングへ】 販売経験を土台に、実績や適性に応じて、店舗管理・店長、将来はバイイング（商品の仕入れ・買い付け）まで担っていただきます。入社時点で店長経験は求めません。 まずは接客・販売を中心に、売上や客単価などの数字を見ながら、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 契約社員（6ヶ月）でスタートし、6ヶ月間の勤務状況・業務習得・成果を確認のうえ、正社員（期間の定めなし）へ登用します。 【次の3つに当てはまる方を探しています】 ① 直近も、接客・販売の仕事をしている ② PC・タブレット・アプリを使った業務に抵抗がない ③ 土日祝を含むシフトで、安定して働ける 【NU DESIGN. FUKUOKAとは？】 "贈って嬉しい"子ども服と雑貨を扱うセレクトショップです。 お誕生日やご出産祝いなど、特別な日の贈り物に選ばれるアイテムを世界中から集めています。 20代〜60代までの幅広い世代・ご家族連れがご来店されます。 【社長メッセージ】 「子育てを経験して感じた"贈り物で喜ばれる子供服を届けたい"という想いから起業しました。共に成長し、次のステージを目指してくださる方をお待ちしています。」 【こんな方に来ていただきたいです】 □ 接客・販売の経験を活かして、成果が評価される環境でキャリアアップしたい □ 洋服やファッション、商品そのものが好き。将来は店舗運営やバイイングにも関わりたい □ ギフトの提案など、提案型の接客にやりがいを感じる □ お客様に自分から声をかけ、ヒアリングから提案につなげられる □ 数字（売上・客単価など）に向き合い、店舗をよくする意識がある □ 土日祝を含むシフトで、決まった勤務を安定して続けられる 【キャリアステップ】 接客・販売 → 店舗管理 → 店長 → バイイング（商品の仕入れ・買い付け） STEP1 入社〜6ヶ月（契約社員）：接客・店舗業務・商品・顧客層を、段階的に習得 STEP2 正社員登用後：売上・数値の管理など、店舗管理に関わる範囲を広げる STEP3 店長：店舗運営を担う その先 ：バイイング（商品の仕入れ・買い付け）にも携わる ※入社時から店長を担うわけではありません。接客・販売からスタートし、実績や適性に応じてステップを進めていただきます（店長経験は不問） 【評価について】 経験年数だけでなく、入社後の個人売上・業務習得・店舗への貢献など、実際の働きと成果を評価します 6ヶ月間の勤務状況・業務習得・成果を確認したうえで、正社員（期間の定めなし）へ登用します 【働き方について】 土日祝を含むシフト制（週休2日・月21〜22日勤務）です 土日祝は、店の売上を支える大切な曜日です 時間外勤務は、月1〜2日程度（19時前後まで）です 【勤務地】 NU DESIGN FUKUOKA（ヌーデザイン） 福岡県福岡市東区香椎照葉6-6-2「island eye」内1F ■西鉄バス「福岡市総合体育館」より徒歩1分 ■車・バイク・自転車通勤OK（従業員専用駐車場あり） ■交通費支給（会社規定あり）※車通勤の場合、自己負担が発生することがあります あなたにおすすめしたいポイント 店長・バイイングへキャリアアップ 販売経験を土台に、実績や適性に応じて、店舗管理・店長・バイイング（商品の仕入れ・買い付け）まで広げられます 成果が評価される 経験年数だけでなく、個人売上・業務習得・店舗への貢献を評価し、昇給・登用につなげます 正社員登用あり 契約社員（6ヶ月）でスタートし、勤務状況を確認したうえで正社員（期間の定めなし）へ登用します 月給25万円〜30万円＋交通費 固定残業代（25時間分）を含む月給です。超過分は別途支給します 業種・業界 小売業（アパレル等） 必須スキル・経験・資格 【応募資格】 ■BtoC（個人のお客様向け）の販売・接客・営業の実務経験が2年以上あり、直近も実務をされている方 ■PC・タブレット・スマホの操作に抵抗がなく、新しいアプリやシステムも習得できる方（レジ・在庫確認・業務連絡はアプリで行います） ■土日祝を含むシフト制（週休2日・月21〜22日勤務）で、決まった勤務を安定して続けられる方 ※店長経験は求めません。入社時から店長を担うわけではなく、販売経験を土台にステップアップしていただきます 【採用時に大切にしていること】 ■お客様に自分から声をかけ、ヒアリングから商品提案につなげられる ■機器を操作しながら、お客様との会話・接客を並行できる ■指示を待たず、店内の状況を見て主体的に動ける ■勤務の安定を大切にし、悪天候や急な予定変更のときは、事前に備えて自分から早めに連絡できる （経験があっても、新しい業務やアプリは入社後に覚えていただきます） 推奨スキル・経験・資格 ■アパレル・服飾雑貨・インテリア・家具など、ファッションや暮らしに近い商品の、個人のお客様向け（BtoC）の販売・営業の経験がある方 ■洋服や商品そのものに興味がある方 ■店舗運営（売上・数値の管理など）や、バイイング（商品の仕入れ・買い付け）に関心がある方 ＼あなたの応募を待っています／ ■販売経験を活かして、将来は店長・バイイングまでキャリアアップしたい方 ■仕事の成果や頑張りを、きちんと評価される環境で働きたい方 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• シフト自由
• 車通勤OK
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 食事補助あり