人事企画

【仕事内容】 ●募集背景 当社は今後、売上300億円規模の企業を目指す成長フェーズにあります。 その実現に向け、人事企画部では、社員向け研修・人材育成施策・制度運用改善を通じて、事業成長を支える人事基盤の強化に取り組んでいます。 今回は、基本的な人事実務を通じて当社理解を深めながら、将来的には社員向け研修・人材育成施策や人事企画プロジェクトを担っていただける方を募集します。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ゆくゆくはご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です！ ≪入社後まずお任せしたい主な業務≫ ・グループ全体の入社・退社・異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営・実施 ・人事データを活用した資料作成、課題分析 ≪ご経験・適性に応じてお任せしたい業務≫ ・社内研修の企画・立案 ・人材育成施策の企画・運用 ・人事企画プロジェクトへの参画 ●配属先情報 人事企画部は、人事制度・評価・労務・給与・採用・研修など、会社の人事機能を幅広く担う部門です。 本部（神戸）に8名、渋谷オフィス（東京）に3名が在籍しています。 各メンバーが「制度企画」「採用」「人材開発（研修）」「給与・労務」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 本ポジションは、神戸本社の企画チームに所属していただきます。

【応募資格】 ●必須スキル・経験 ・人事領域での実務経験をお持ちの方 ・Excelの実務経験をお持ちの方（VLOOKUP等の基本関数を使用できる方） ●歓迎する経験 研修、人材育成、中途採用、人事制度運用、労務のいずれかを主担当またはそれに近い立場で担当した経験 ●求める人物像 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・関係部署やメンバーと連携し、周囲と協力して業務を進められる方 ・人事としての担当領域を広げ、研修や人材開発、人事企画業務にチャレンジしたい方 【最終学歴】 高校卒

兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST 株式会社F・O・インターナショナル 【勤務地備考】 本社 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST 最寄り駅：各線三宮駅 ※転勤当面なし 【交通手段】 【最寄り駅】 ・最寄り駅：各線三宮駅

年俸400万円～500万円 【給与】 年収 4,000,000円〜5,000,000円 想定年収：400万円～500万円 月給：285,900円～358,000円 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月・12月） 残業手当：有 ※上記想定年収には賞与を含み、時間外手当は含みません。 ※初年度の賞与は入社時期により支給額が変動します。 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 コアタイム：有 10:00～15:00 フレキシブルタイム：有 7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 (11:50～12:50)※混雑緩和のため11:50から取得 時間外労働：有（月平均13.3時間/人事企画部平均）

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日数：125日 年次有給休暇：入社6か月経過後に10日付与。以降は勤続年数に応じて法定日数を付与します ※取得率：正社員79.6％ 夏季休暇・年末年始休暇は会社指定日 慶弔休暇（結婚・出産・忌引など）、子の看護休暇・養育両立支援休暇・パパ育休など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・住宅手当：転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当有 ・退職金制度 ・定年：60歳 ※65歳まで再雇用制度有 ・育児関連休暇制度（子の看護休暇・養育両立支援休暇・パパ育休など） ・慶弔休暇制度（結婚・出産・忌引など） ・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・入園・入学祝金など） ・健康診断 ・永年勤続表彰制度 ・社員割引制度（自社ブランド商品を特別価格で購入可能） ・服装自由

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考方法 筆記・Web試験 ：有 面接回数 ：2回 オンライン面接 ：可 選考フロー：書類選考→1次面接→Web試験→最終面接（役員面接）→内定 ※状況によって選考が変更になる場合もあります。