既存取引先まわりが中心のルート営業

仕事内容: ✅訪問先はお付き合いのある企業 ✅新規開拓の指示はありません ✅担当を引き継ぐかたちで始めます ＼決まった相手を、決まったリズムで回ります／ 訪問するのは、以前から取引のある工場や解体工事の会社です。 用件は「今月はこういう資源が出そう」という情報のやりとりと、引取の相談が中心になります。 飛び込みやテレアポをして件数を稼ぐ形ではありません。 【✨具体的な業務内容】 ・既存のお取引先への定期訪問 ・発生時期と数量の確認 ・現場の下見 ・査定と引取条件の相談 ・帰社後の配車調整と翌日の段取り 【✨1日のスケジュール】 8:00　朝礼 8:30　メールチェック 9:00　外出 10:00　A社を訪問 11:30　B社を訪問 12:00　休憩 13:30　C社を訪問 15:00　現場の下見 16:00　帰社 16:30　翌日の集荷について打ち合わせ 17:00　終業 【✨入社後の流れ】 前任者が担当していた訪問先を、同行しながら順に引き継いでいきます。 先方の担当者の顔と、そこで出る資源の種類が結びつくまでが最初の山です。 そこを越えると、訪問の間隔と話す内容は自分で組み立てられるようになります。

求める人材: ＼業界の知識ゼロから始められます／ 金属やリサイクルの知識は入社後に覚えていただきます。 前職の業種は問いません。 【必須】 大学卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） パソコンの基本操作（Word・Excel） 【あると役立つ経験】 電話や来客の対応をしていた経験 表計算ソフトで資料を作っていた経験 ✨こんな方に向いています ・人と話すことが苦にならない方 ・段取りを組んで物事を進めるのが好きな方 ・分からないことをその場で確認できる方

年俸300万円～463万円 給与: ✨賞与は年3回。 ✨前年度の支給実績は年間300,000〜1,030,000円です。 【内訳】 基本給　190,000〜243,000円 営業手当　5,000〜20,000円 職能給　10,000〜20,000円 皆勤手当　10,000円 扶養家族手当　5,000円（子1名につき） 通勤手当　上限20,000円 昇給：年1回 賞与：年3回 【給与例】 年収350万円（入社1年目） 年収450万円（入社4年目） 年収500万円（入社6年目）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 （実働8時間・休憩80分） 月の平均所定労働時間 160時間 ✨残業は月平均10時間程度です。

休暇・休日: ✅土曜・日曜・祝日休み ✅年間休日116日 ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✅有給休暇（時間単位での取得可） ✅産前産後・育児休暇 ✨一部シフト制で土曜出勤の場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ✅昇給年1回・賞与年3回 ✅退職金制度（勤続3年以上・企業年金基金／中小企業退職金共済） ✅再雇用制度（上限65歳） ✅交通費支給（上限月20,000円） ✅資格取得支援（業務に関する資格は全額会社負担） ✅パソコン・携帯電話を支給 ✅事務所ユニフォーム支給 ✅個人ロッカー貸与 ✅駐車場完備（全額会社負担） ✅社員旅行（半額会社負担） ✅産前産後・育児休暇 ✅レジャー・スポーツ・カルチャーの割引サービス

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ▼ご応募 ▼面接（1回） ▼内定 ✅履歴書・職務経歴書のご提出は不要です。 ✅面接は1回です。 ✅ご応募後、順次面接日程をご連絡します。 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 4,630,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給