システムエンジニア

仕事内容: 【業務内容】 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に 数百件以上あります。経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。 プロジェクト規模は3ヶ月～数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、 スキルアップに繋がります。 【同社の特徴】 ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしています。「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、 時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間(2020年10月時点)と短く、オンオフの 切り替えを行い業務に取り組んでいます。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。また残業代についても、毎月のみなし30ｈ分の支給 （超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。 ※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系です。 ＜組織拡大フェーズ！順調に社員数も増加しています！＞一桁だった社員数が直近の顧客幅拡大に伴い、社員数も大幅に増加中。20名を超える 組織に成長しました。今後とも組織の拡大を急ピッチで加速させる方針であり、将来的にはマネジメントを担って頂くチャンスも豊富ですし、 エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでの PM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 【メッセージ】 当社は、2017年9月に創業しました。 グループ企業としての創業のため、創業間もないながら安定性ある成長を見込んでおります。 経営自体は独自路線で、これからご入社される皆さんと創り上げていきたいと考えております。 創業期だからこそ会社の成長を実感でき、システム開発以外の醍醐味を感じることができます。 既に出来上がった組織よりもこれから創り上げる組織で一緒に切磋琢磨していきましょう。 創業期メンバーとしてお迎えします。 創業期だからこその活気と会社の成長を肌で感じることができます。 この機会を是非とも活かして頂きたいと思います。

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・何かしらの開発経験 ・開発経験1年以上（分野、言語不問） ・PL、PMとしてマネジメント経験

東京都千代田区神田須田町2-23-1 日本フロンティアシステムズ株式会社 【交通手段】 アクセス: 秋葉原駅

月給29万1667円～50万円 給与: ＜想定年収＞350万円～600万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 291,667円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間