物流センター運営管理候補

仕事内容 「物流センターの運営なんて、 特別な経験がないと難しそう…」 そう思っていませんか？ ╭━━━━━━━━━╮ 活かせる経験・スタンス ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅学生時代に部活動やサークル、バイト でリーダーやまとめ役を経験した方 ↓ 「みんなを引っ張ることが好きだった」 「目標達成に向けて仲間をまとめた 経験がある」という方は、その経験が スタッフマネジメントで活かせます。 ✅接客業やサービス業でお客様や スタッフへの気配りを大切にしてきた方 ↓ 相手の変化に気付き、先回りして 行動できる力は、現場スタッフとの 信頼関係づくりやチーム運営で 大きな武器になります。 ✅後輩指導や新人教育を 任された経験がある方 ↓ 人の成長を支えることにやりがいを 感じる方は、スタッフ育成や 組織づくりの面で活躍できます。 ✅仕事や日常で「もっと良くできないか」 を考えることが好きな方 ↓ 業務改善や効率化、仕組みづくりに 興味がある方は、センター運営の 醍醐味を感じられるはずです。 ✅問題が起きた時に原因を追求し、 解決までやり切りたい方 ↓ その場しのぎではなく根本改善を 考える姿勢は、物流センター運営に 欠かせない重要な資質です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |◤ 今回募集するのは… ◢| 物流業界の経験や専門知識は一切不要。 1年後に物流センター長または 副センター長として拠点運営を担う 『リーダー候補』です。 1年間の実務経験と センター長育成プログラムを通じて、 現場運営やマネジメント、 収支管理などを基礎から学べます。 ▽▽ 具体的なお仕事内容 ▽▽ ■現場経験からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは入庫対応、在庫確認、出荷準備、 配車手配などの現場業務を経験しながら、 物流センター全体の流れを 習得していただきます。 先輩社員がサポートするため 未経験でも安心です。 ■300名規模の組織を動かす仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場スタッフの勤怠管理や人員配置、 進捗管理などを担当します。 物量の増減に応じて最適な判断を行い、 チームで目標を達成した時には 大きな達成感を味わえます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 案件/45m32i

求めている人材 ⏩物流業界未経験歓迎！ ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩マネジメント職に挑戦したい方に！ 【歓迎条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ・物流倉庫での業務経験者 ・マネジメント経験者 【こんな方に◎】 ・人をまとめることが好きな方 ・課題改善に取り組むことが好きな方 ・将来管理職として活躍したい方 ・チームで成果を出すことに やりがいを感じる方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ❏【センター長育成プログラムあり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月1～2回の研修・面談を実施。 労働基準法やビジネス思考、 マネジメントスキルなど、 センター長に必要な知識を 体系的に学びながら成長できます。 ❏【業務改善が成果につながる面白さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収支や生産性などの数値を管理しながら、 現場の課題改善にも取り組みます。 PDCAを回し、改善した仕組みで 安定して成果を出せた時には、 「300名規模の拠点を動かしている」という 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

月給28万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与に下記一律手当含む＞ ・地域手当：2万円 ・役職手当：2万円 ✅賞与あり ✅入社祝い金あり（規定） 【給与例】 給与例 未経験から管理職候補として 育成するポジションです。 成果や成長度合いに応じて 昇格・昇給を行います！ センター長・副センター長への キャリアアップに伴い 待遇も向上していきます◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【収入例】 ●入社1年目／係長・月給制 想定年収554万円 （月給39万2000円＋賞与年2回） ※残業月20時間 ●入社2年目／課長代理・年俸制 想定年収620万円 ●入社5年目／課長・年俸制 想定年収700万円 ●入社10年目／部長・年俸制 想定年収850万円 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～21:00(実働8時間)/シフト勤務 シフト例： 8:00～17:00 10:00～19:00 12:00～21:00 …など ※残業月平均27時間程度

休日休暇 ＊完全週休2日制（シフト制） ＊有給休暇（入社半年後に13日付与） ＊特別休暇（慶弔・結婚） ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1日の流れ例】 ▽8:00 入荷・出荷データ確認 作業計画の調整 ▽9:00 朝礼 各作業スタッフへの指示出し ▽10:00 作業進捗確認 生産性確認 ▽11:00 庫内巡回 ▽12:00 昼休憩 ▽13:00 クライアントとの定例会議 ▽14:00 出荷状況確認 必要に応じた人員配置調整 ▽15:00 安全会議 ▽16:00 庫内巡回 夕礼 ▽17:00 退勤 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■車・バイク・自転車通勤OK ■賞与あり ■昇給あり ■入社祝い金あり（規定） ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■社会保険完備 ■退職金制度 【設備詳細】 ・休憩室 ・冷蔵庫 ・ポット ・電子レンジ ・食堂併設

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 入社祝い金あり