看護師　認知症認定看護師　病院　神奈川県c

仕事内容: 前残業含んだ残業の発生はほぼなく、皆さん定時で退勤されておりママさんナースも安心して業務が可能です！ ～1日の業務の流れ～(例) 8：30　朝礼・身だしなみチェック(全体) 朝礼、ショートカンファ(チーム別)、情報収集、ラウンド準備、点滴準備 9：00　清潔ケア　※全員で行う 9：30　検温、処置、環境整備など 10：45 リーダーへ報告、温度板記入、コスト伝票記入、看護記録、翌日の内服チェック、血糖測定、食前薬配薬、経管栄養など 休憩 　早昼：11：30～12：30　遅昼12：30～13：30 11：45 タイムアウト：昼食準備の注意点、食事介助者の確認を行う 12：00 食事配膳・下膳、食事介助、口腔ケア、配薬(各チームリーダ) 13：30 カンファレンス　月～土実施 14：00 ラウンド　検温(臨時)　、リーダー報告、ワークシート記入・修正 14：30 記録 16：00 時間外申請　、おむつ交換、ウロパック尿破棄(1000ml以上の時) 16：30 夕礼 17：00 ラウンド後　終了

求める人材: ・正看護師資格 ・認知症認定看護師 ～歓迎～ ・夜勤勤務可能な方 ※必須ではございません 夜勤手当：18,000円/回

神奈川県小田原市本町4-1-26 間中病院 勤務地: 神奈川県小田原市本町4-1-26 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：JR東海道本線小田原駅より徒歩15分程度 マイカー通勤：可 駐車場：無 ※ご自身で駐車場の確保が必要となります（費用は自己負担）

年俸440万円～590万円 給与: 【想定年収】4,400,000円～5,900,000円 【給与備考】 月給 285,121円 〜 386,130円 （内訳） └基礎額160,000円 └職務給66,621～167,630円 └地域調整手当13,500円 └資格手当10,000円 └ベースアップ支給3,000円　※法人業績により変動の可能性あり └処遇改善12,000円　　　　 ※法人業績により変動の可能性あり └認定看護師手当20,000円 【賞与】 月給（夜勤手当／処遇改善／ベースアップ手当を除く）×3か月分支給(前年度実績) ※評価制度に基づき、査定による支給 810,363円～1,113,390円（目安：年2回に分け支給、7月と12月）

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:00（休憩60分）

休暇・休日: 年間休日111日 └シフト制（月9日～11日休み） 特別休暇(3日付与) 有給休暇(入社6カ月後から、年間10日間付与) 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績有） 育児休暇（取得実績有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■通勤手当：上限50,000円/月 ■職員食堂：300円/回 ■制服貸与：上下5枚セット、クリーニングあり ■インフルエンザ予防接種：有 ■リゾート会員ホテル(エクシブ)、フィットネスジム利用可 ■定期健康診断：有 ■資格取得制度：有 ■年末年始手当：対象期間(12/30～1/3)日勤¥5,000夜勤￥10,000

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,400,000円 - 5,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間