訪問介護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります 【仕事内容】 身体介護：入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など 生活援助：掃除、洗濯、調理、お買い物 【初めての方も安心！】 ◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 ◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎一人１台の携帯電話貸与 ◎自家用車がない方は社有車で訪問可能ですのでご相談ください。 これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 案件ID ＃HD宮城

資格 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆以下のいずれか 介護職員実務者研修修了（旧ヘルパー1級） 介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） ＊訪問介護未経験OK！

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒983-0023宮城県仙台市宮城野区福田町３丁目7‐1コーポサンライズ1F セントケアグループ　セントケア仙塩　訪問介護 勤務地備考 〒983-0023 宮城県仙台市宮城野区福田町３丁目７‐１コーポサンライズ1F 【交通手段】 アクセス ＪＲ仙石線 福田町出口2徒歩約20分、ＪＲ仙石線 陸前高砂徒歩約25分、仙台市営東西線 荒井（宮城県）中央1口徒歩約37分 泉中央駅より車で10分（県道22号線経由）

月給19万2000円～20万9000円 給与 月給 19万2000円～20万9000円 （一律手当を含む） 基本給：163,500～173,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 事業所加算1：1,000円 資格手当：7,000円※実務者研修修了対象 ※時間外は別途支給 初任者研修 192,000円～ 実務者研修 199,000円～ 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:00～20:00の間の実働8時間 （休憩60分） ★週休２日のシフト制

休日 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK