未経験から始められる建物解体工事の施工管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から施工管理に挑戦！ 建物づくりの未来を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 一都三県の大型案件が中心！ ／ ★施工管理スタッフ大募集★ ✅未経験から月給29万円以上！ ✅賞与年2回＆昇給あり ✅直行直帰OK・転勤なし！ ✅残業月平均20時間程度 ✅資格取得支援・研修制度あり ✅ノートPC・携帯電話を貸与 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ マンションやオフィスビル、 学校・工場・倉庫などの 解体工事の施工管理をお任せ！ 工事が安全かつ予定通りに 進むように管理するお仕事です。 現場は東京都を中心に、 埼玉・千葉・神奈川エリア。 【具体的には…】 ⏩工事のスケジュール管理 ➡作業の進み具合を確認 ⏩現場の安全・品質管理 ➡事故やトラブルを防止 ⏩工事費用・予算の管理 ➡必要な費用や資材を確認 ⏩協力会社との打ち合わせ ➡作業内容や工程を調整 ⏩各種書類の作成 ➡施工計画書や報告書など ⏩近隣住民の方への対応 ➡工事に関するご案内など ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験からでも挑戦OK✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「施工管理って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 実際に飲食業界から転職し、 活躍している先輩もいます。 入社後は先輩社員による OJT研修で仕事を覚え、 少しずつ担当業務を増やします。 施工管理の経験がなくても、 専門知識を身につけながら 成長していける環境です！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨働きやすさにも注力✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 【直行直帰OK！】 現場から直接帰宅できるため、 毎回事務所へ戻る必要なし！ 【残業月平均20時間程度】 書類作成をサポートする 専任スタッフが在籍しています。 PCや携帯電話も貸与するため、 現場での業務もスムーズです。 【元請け・一次請け案件中心】 工期に無理のない案件を 中心に受注しているため、 スケジュールを管理しやすい 環境づくりを進めています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨キャリアアップも可能✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 建設業界の経験がない方も、 専門的なスキルを習得できます！ 資格取得支援制度もあり、 将来的には施工管理の資格取得や 現場責任者への成長も目指せます。 安定した技術を身につけて、 長く活躍したい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいキャリアを、 施工管理から始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や学歴だけでなく、 仕事に取り組む姿勢も重視！ 異業種からの転職も歓迎します。

求めている人材 ＼ 業界・職種未経験歓迎！ ／ 施工管理の経験がなくてもOK！ 入社後の研修で基礎から学べます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐こんな方を歓迎します⭐ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ✅新しい仕事に挑戦したい方 ✅安定した業界で長く働きたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅スケジュール管理が得意な方 ✅資格を取得して成長したい方 ✅建設業界に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ☑未経験歓迎 ☑学歴不問 ☑第二新卒歓迎 ☑異業種からの転職歓迎 ☑施工管理経験者歓迎 ☑建築・土木業界経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 〔建築施工管理スタッフ〕 〔土木施工管理スタッフ〕 〔解体工事の現場監督〕 〔建設・土木現場作業員〕 〔建築・設備工事スタッフ〕 〔工事の工程管理・品質管理〕 〔建設会社の現場管理スタッフ〕 〔法人営業・ルート営業〕 〔飲食店・販売店の店長〕 〔スタッフ管理・マネジメント〕 もちろん経験がなくてもOK！ 人とのコミュニケーションや、 物事を計画的に進める力を 活かせるお仕事です。

月給29万9485円～52万4992円 給与詳細 基本給：月給 29万9485円 〜 52万4992円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代42時間分を含みます（69,485円〜124,992円） 賞与あり：年2回(前年度実績) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 350万円～500万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2085時間40分 8:00～17:00（休憩時間：120分）

休日休暇 日曜祝日休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇10日～（入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回（会社業績、本人実績による） ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・直行直帰可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 固定給25万円以上