営業

仕事内容: アスマークについて 当社はマーケティングリサーチを主軸に下記の4つの事業を展開しています。 国内マーケティングリサーチ、次に、グローバルマーケティングリサーチ、また、データ解析・リサーチソリューションなどをはじめ、HRテック（Humap事業）等もご担当いただく予定です。 各業務を通じて、多岐にわたるスキルを身につけていただける環境です。 今後のアスマークの成長と事業拡大に向け、既存サービスの営業から新たな取り組みへの参画まで、企業と共に成長し、活躍いただける方を募集いたします。 選考を通して適性を見させていただき、【1】【4】どちらの事業に配属が良いかご提案させていただきます。 業務内容 ① 【1. 国内リサーチ営業】 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社やコンサル支援会社等、調査パートナーとしての関係性を構築する場合もございます。 ◆具体的な仕事の流れ ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ◆仕事のポイント ★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ② 【4. HRテック営業】 アスマークがこれまでおこなってきたマーケティングリサーチ事業の累計4万件以上の取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ解析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」を2020年6月にリリースいたしました。 求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。 ◆サービス内容 せきなび：フリーアドレスやテレワークの普及により、社員の所在確認や人となりの把握が難しくなり、コミュニケーションに課題を抱える企業が増えています。「せきなび」は、こうした課題に対し、業務の効率改善とコミュニケーション活性化を支援し、働き方改革を推進できるシステムです。自社の経験をもとに開発したオリジナルサービスで、企業の働き方をより良くします。をごご担当いただく予定です。 CHeck：コンプライアンスやハラスメント対策は、企業存続に欠かせない重要な取り組みです。「CHeck」では、ハラスメント調査をはじめ、課題に応じた施策を提供し、企業の状況に寄り添った解決策を提案します。をごご担当いただく予定です。 ASQ：従業員のエンゲージメント向上や離職防止は、企業にとって重要な経営課題のひとつです。「ASQ」は、組織の健康診断のように課題を可視化し、調査結果に基づき施策まで提言できるサービスです。豊富な調査経験を持つアスマークのノウハウから生まれ、企業の持続的成長を支援します。をごご担当いただく予定です。 ◆具体的な仕事の流れ ▼アポイント取得 オンラインセミナーや展示・出展イベントに参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。 ※テレアポリストは下記の様な確度の高いリストがメインとなります。 フォーラム等のイベントで接点を持った事がある方、次に、ホワイトペーパーDLしていただいた方、また、自社セミナー参加者などをはじめ、休眠顧客・リサーチ事業お取引のある企業の方等もご担当いただく予定です。 各業務を通じて、多岐にわたるスキルを身につけていただける環境です。 ※アポ率：平均13％ 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、提案活動だけでなく業務改善や提案設計、顧客との関係構築まで幅広く関われます。成果を出す力を磨きながら、次のキャリアにつながる実践経験を積めるポジションです。

求める人材: ■営業経験3年以上（有形・無形、個人・法人不問） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティタワ-4F 株式会社アスマーク 勤務地: 東京都渋谷区渋谷区東一丁目32番12号 渋谷プロパティータワー4階 【交通手段】 アクセス: 東京都渋谷区東1-32-12　渋谷プロパティタワー4F

年俸400万円～650万円 給与: 年収500万円～＋達成インセンティブ ※ご経験に応じて設定 【月給】 月給：362,684円～ 基本給：284,807円～ ★試用期間中（入社3ヵ月間）： 月給：340,434円～ 基本給：284,807円～ 【その他待遇】 昇給年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 目標達成インセンティブ（毎月） 交通費支給（月5万円まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30(休憩1時間)

休暇・休日: 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度

試用期間なし

その他: この求人は 株式会社Cotoが行う、株式会社アスマークのための職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給