住宅型有料老人ホームの施設長候補

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 《おすすめポイント》 ★ 賞与年2回＋決算賞与の安定収入 ★ スタッフ一人ひとりの働き方を尊重する温かい職場風土 ★ 施設長 → エリアマネージャーへキャリアアップ可能 ★ 資格取得支援あり！成長したい人を後押しする制度充実 ★ 車通勤OK＆通勤手当ありでアクセスもしやすい ★ 企業主導型保育園の利用ができ、子育てとの両立も◎ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム 「CareVilla東大阪」内にて、 施設運営の中核を担う“サービス提供責任者業務＋運営マネジメント” をお任せします。 《具体的には…》 ◯ 入居相談・申し込みに関する調整 ◯ ご利用者様・ご家族様の対応 ◯ 訪問介護計画書の作成 ◯ サービス提供手順書の作成 ◯ 同行訪問・モニタリング ◯ スタッフ研修の実施・指導 ◯ 介護業務 など 入居者・ご家族・現場スタッフと関わりながら、 より良いサービス運営・施設づくりを 進めていくポジションです。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖未経験でも安心の教育制度 研修・OJT・マニュアル完備。 未経験の方も経験が浅い方も、安心してスキルを磨けます。 先輩が丁寧にサポート！一人で抱え込まない体制を徹底しています。 ❖キャリアアップを後押し キャリアパス制度で昇格基準が明確 資格取得支援あり 入社半年でリーダー／管理者昇格の実績あり ❖チームワーク抜群の職場 「仕事を楽しむ」を大切にする明るいチーム。相談しやすく、笑顔で働ける環境づくりを重視しています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 学歴不問・年齢不問 未経験・ブランクOK ★30代～40代メインに20代・50代・60代も活躍中！ 【資格】 下記のいずれか必須 ◯介護福祉士 ◯介護福祉士実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） 【経験】 サービス付き高齢者向け住宅での施設長/管理者としての実務経験 住宅型有料老人ホームでの施設長/管理者としての実務経験 ※経験者優遇！ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇安定した環境でキャリアを築きたい方 ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！ 年齢制限：66歳未満（例外事由１号）

〒5770826大阪府東大阪市大蓮北2-14-18 株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム　CareVilla東大阪 勤務地 大阪府 東大阪市大蓮北2-14-18 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：弥刀駅 近鉄大阪線：弥刀駅より徒歩8分 ❖車・バイク・自転車通勤可 ❖ガソリン代支給（規定）

月給20万円～22万円 給与 月給200,000円〜220,000円 【給与内訳】 ❖基本給：200,000円～220,000円 ❖職能手当：73,000円～128,000円 ❖固定残業代：77,000円～102,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間：35時間 【その他】 ❖入社6ヶ月後、月給10,000円UP（規定） ❖交通費支給：上限20,000円/月 └公共交通機関を利用の場合は全額支給 ❖昇給：定期昇給制度あり（※勤続年数1年以上） ❖賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ❖退職金制度 ❖年末年始手当 【給与例】 【給与例】 想定年収500万円

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 7:00～21:00の間で実働8時間（休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ❖残業ほぼなし（月平均20時間程度） 《シフト例》 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 など 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ❖月9日休み（シフト制） ❖有給休暇（入社6ヶ月後／法定通り） ❖夏季休暇（3日間／規定あり） ❖冬季休暇（3日間／規定あり） ❖産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） 【年間休日114日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ❖社会保険完備 ❖賞与年2回（決算賞与あり※業績による） ❖定期昇給制度（勤続年数1年以上の方） ❖（規定） ❖退職金制度 ❖年末年始手当 ❖再雇用制度あり（70歳まで） ❖資格取得支援制度あり ❖制服支給 【試用期間について】 試用期間の有無：有（3ヶ月～6ヶ月／契約社員雇用） 月給350,000円〜450,000円 【給与内訳】 ❖基本給：273,000円～373,000円 ❖固定残業代：77,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間：35時間

試用期間なし

キャッチコピー ＜地域に寄り添う住宅型有料老人ホームの施設長候補＞ 賞与年2回＋決算賞与の厚待遇で、“より良い暮らしの場づくり”に挑戦しませんか？ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ライフケア（ライフケアグループ）住宅型有料老人ホーム CareVilla東大阪 応募受付先電話番号 06-7712-2587 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK