人事事務・労務事務

基本情報 ＜大手企業の様々な人事労務に携われる＞手続きだけでは終わらない。 大手企業の人事労務を支える、社会保険手続きチームのリーダーポジション ＜大手企業の様々な人事労務に携われる＞手続きだけでは終わらない。 大手企業の人事労務を支える、社会保険手続きチームのリーダーポジション 【職種】 人事事務・労務事務 仕事番号：26389 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めなし

必要な資格・条件 【必須】以下いずれかの、ご経験をお持ちの方 ✔ 社会保険手続き業務経験 ✔ 人事労務業務経験 ✔ 給与計算業務経験 ✔ 社労士事務所・社労士法人での実務経験 【歓迎】 ⭐ 社会保険労務士資格 ⭐ 顧客対応経験 ⭐ チームリーダー経験 ⭐ メンバー育成経験 ⭐ BPO業界での実務経験 ⭐ 業務改善・業務設計経験

月給30万円以上 給与 月給300,000円以上 月給：300,000円～583,000円 ※年俸の場合は月額12分割 ＼ 想定年収450万円～700万円 ／ ・時間外手当は別途支給 ※年俸の場合は無し ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ☆経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定 固定残業代なし

固定時間制 勤務時間 勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 09:00～17:50 (7.83時間) 最低勤務日数 週5日 ⏰9:00～17:50（実働7時間50分／休憩1時間） ※残業時間：月平均5～10H程度 コアタイムフレックス制度あり（条件あり） ＜働き方について＞ 繁忙期・閑散期はありますが、チームで協力しながら業務を進めています。 人事労務の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができる環境で。

休日・休暇 ・月~金の週5日勤務 ※完全週休2日制 ※原則土日祝休み（一部シフト休日あり） ※年間休日120日以上 （2025年度年間休日121日、2025年度年末年始休暇 12/30～1/3） プライベートも大切にできる環境 土日祝休みのため、オンオフのメリハリをつけながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 社会保険完備 交通費規定支給（月5万円迄） 慶弔見舞金 社員持株会 財形貯蓄制度 退職金（確定拠出年金導入） 資格取得奨励金 保養所あり 屋内原則禁煙 ※試用期間3か月（待遇変更なし） 【加入保険】 「待遇・福利厚生」欄に記載 【試用期間】 試用期間あり（雇用条件の変更なし） 期間：3ヶ月間 雇用条件の変更なし

試用期間あり 【期間】： 3ヶ月間 雇用条件の変更なし

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 副業・WワークOK
• 残業なし
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 駅近5分以内