その他設計関連職

仕事内容: ▼業務概要 ・総合建設業として事業を行う企業にて、受注した建築物の設備設計（機械・電気）業務全般をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・顧客、設計事務所、施工担当者との打ち合わせ ・基本計画・実施設計図書の作成 ・設備工事の監理 ▼主な案件 ・マンション ・医療・福祉施設 ・教育・文化施設 ・オフィスビル ・工場 ・商業施設 ・官公庁等 ※東京エリアでは、大手ディベロッパーとの繋がりが強く、主に新築マンションの設計案件に携わっていただきます。 ※大阪エリアではビルや工場、病院などさまざまな施設の設備設計を担当し、病院案件では改修が中心となっておりますが、その他の施設については新築工事が主流です。

求める人材: ▼必須資格／経験 ・1級建築士 ・普通自動車運転免許 ・設備設計の経験（電気・機械どちらでも可） ▼歓迎資格／経験 ・基本設計、実施設計、設計監理のいずれかのご経験に特化している方 一級建築士;普通一種 建築設備士

月給31万円～47万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥476,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥110,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 ・31万円～47万6,000円 ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します。 ※月給(月額)は固定手当を含んだ表記です。 ▼内訳 ・基本給：25万円～36万6,000円 ・固定残業手当：6万円～11万円（35時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ▼昇給 ・年1回（8月） ▼賞与 ・年2回（7月・12月／過去実績4ヶ月分） ▼想定年収 ・650万円～800万円 ▼給与補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・8:30～17:30 ※実働8時間0分 ・休憩時間：60分

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇10日～20日 ※有給休暇は入社半年経過後に10日付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険 ・通勤手当：交通費全額支給 ・家族手当：会社規定に準ずる ・寮社宅：社宅制度あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ・定年：60歳 ・OJT ・導入研修 ・追研修 ・年次研修（分野別研修） ・スキルアップ（次世代人材育成）研修 ・主任養成研修 ・主任研修 ・所長養成研修 ・所長研修 ・管理者研修（初級・中級・上級） ・自己啓発支援制度 ・現場手当 ・公的資格手当 ・地域手当 ・別居手当 ・財形貯蓄 ・融資制度 ・従業員持株会 ・互助会 ・独身者帰省旅費手当 ・提携宿泊施設 ・定期健康診断 OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、スキルアップ（次世代人材育成）研修、主任養成研修～主任研修、所長養成研修～所長研修、管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度など

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 476,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間