システムエンジニア_nttd-1440

仕事内容: 【法人】日本のモノづくりの根幹をITで変える。 大手飲料業界向けSCM変革をリードするプロジェクトマネージャ、 アプリケーションスペシャリスト 大手飲料業界向けITプロジェクトにおいて、SCM（商品開発、調達管理、 需給計画・生産・物流）領域の 業務変革およびシステム刷新を、業務部門と連携しながら変革に資する システム開発の上流から下流まで トータルにコーディネートする役割を担っていただきます。 業務部門とともに課題を整理し、To-Be像を描く構想フェーズから、 要件定義・設計・開発推進・リリース後の改善まで、 プロジェクト全体を俯瞰しながら価値創出をリードします。 また、生成AIなどの先進技術や、NTTデータのグローバルリソース（海外 グループ会社・ソリューション）を活用し、 単なるシステム導入にとどまらない、次世代SCMの実現に向けた提案・ 実行に携わります。 主な業務内容は以下の通りです。 ・お客様事業部門との対話を通じた業務課題整理、構想策定（To-Be） ・SCM領域における業務変革・基幹刷新の企画、要件定義 ・お客様を含むプロジェクトメンバーのマネジメント ・プロジェクト計画策定および進捗・品質・課題管理 ・生成AI・データ活用を含めた業務高度化施策の検討・推進 ・海外グループ会社と連携したグローバルソリューション活用の提案、推進 ご経験・キャリア志向に応じて、将来的には複数案件の統括や、 顧客に対するコンサルテーションの参画も可能です。 ▼組織情報 ・現場の空気感・働き方の魅力 計画性を重視しつつ、アジャイル／ウォーターフォールをベースに推進。 お客様は挑戦を大切にする企業文化で、新しいアイデア や改善提案にも前向き。 同社とは良好な関係を築き「一緒につくるパートナー」として推進。 顧客・社内・パートナーと連携し、皆で考え、決め、進める風土があり、 チームで難しいテーマに挑戦できる環境。 ▼アピールポイント（職務の魅力） ・1社深耕だからこそ、変革の“ど真ん中”に立てる お客様は日本の飲料業界をリードする大手飲料会社様で、 SCM（商品開発、調達、需給計画・生産・物流）を中心とした業務変革・ IT刷新を計画、実行しています。 特定領域を切り出して支援するのではなく、 事業の中枢でお客様とともに変革を最後までやり切る――そんな経験が できる環境です。 ・年齢にかかわらずご自身のスキル、実力で任される。だから、成長が速い、 チャレンジできる。 同組織では、年次や役職に関わらず、 「やりたい」「やってみたい」という強い意志を尊重します。 ・課題整理・構想策定といった上流工程 ・顧客との直接対話 ・プロジェクト全体の推進・意思決定 若手・中堅のうちから、プロジェクトの中核を担う経験をスピード 感をもって積むことが可能です。 ・先進技術を“すぐに試す”し、プロセスの中で積極的に“使いこなす” 生成AIなどの先進技術を、検証止まりで終わらせるのではなく、 実際の業務にどう組み込み、 価値を出すかにこだわっています。 業務変革 × IT × 先進技術を掛け合わせ、 次世代のSCMを自らの手で形にしていく挑戦ができます。 ・一生に一度あるかないかの大規模プロジェクトに携われる 法人分野のシステム開発においては稀有な大規模開発でご自身の経験、 ノウハウを発揮するチャンスが到来 ご自身の更なるステップアップを実現できます。 ☆富士誇の推しポイント☆ ▼リーダー候補積極採用中 決められた開発ではなく、業務・IT両面から案件全体を束ね、 顧客と向き合い変革をやり切る 高裁量・高難度ポジションに挑戦したい方、ご応募お待ちしております。

求める人材: 【必要条件】 以下いずれかの要件を満たす方。 ・システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、またはユーザ企業において、 ITシステムの開発・運用、もしくは顧客・業務部門と連携したIT導入・改善の経験がある方。 ・要件定義から開発推進、リリースまでの工程に関与した経験を有する方／5年以上 ・顧客との折衝経験、チームでのシステム開発経験／5年以上 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ＜開発マネジメント経験＞ ・業務システム開発におけるPM／PL、またはそれに準ずる立場でのプロジェクト推進経験 ・複数ステークホルダー（顧客、社内、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクト管理経験 ＜ディレクション・上流経験＞ ・事業会社IT部門または業務部門と連携した開発ディレクション経験 ・業務課題整理、要求定義、要件調整など上流工程での顧客折衝経験 ・業務変革やシステム刷新における構想検討（To-Be設計）への参画経験 ＜その他人財要素＞ ・顧客業務への理解を深め、事業視点でITを捉えることができる方 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションが できる方（顧客への説明・報告、業務／システム課題の整理、関係者との調整 等） ・自律的かつ主体的に行動し、新しい技術やテーマにも前向きに挑戦できる方 ・新しいことを率先して推進する気概 ■他言語力 語学力（英語）のある方歓迎 【求める人物像】 ・顧客やチームと対話し、プロジェクトを推進することが好きな方 ・「やってみなはれ」の精神に共感し、挑戦を楽しめる方 ・チームで成果を出すことに価値を感じる方 ・業務の中枢に踏み込み、ITで事業を動かしたい方 ・変化に柔軟に適応できる方

年俸700万円～1350万円 給与: 【想定年収】 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間：月平均10～45時間

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間