未経験からでもできる土木施工管理補助

【仕事内容】 【仕事内容】 1.土木工事または建築工事の施工管理 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・写真管理 など 及び原価管理 ・収支や利益計画 ・見積り ・実行予算作成 など 2.施工管理に伴う書類作成 ・エクセル・ワードによる施工計画 ・工程計画 ・安全時管理計画 ・品質及び出来形管理表 など 3.施工管理に伴う図面作成 オートキャッド等による施工図や変更図面など ※工事現場へ直行直帰可 【アピールポイント】 明治元年に土木建築請負業として創業。 その永い歴史と伝統の中で育まれた信用と実績で、業界県内トップを維持しています。 【常にチャレンジャー精神を大切にしております！】 チャレンジ精神を持ち、自己実現を達成するために頑張っている若手社員が多いのは我が社の誇りです。 働きやすさを裏付ける離職率の低さも特徴です。 社員一人ひとりが仕事にやりがいや積極性を持って働く職場環境を大切にしながら、私たちは建設業のイメージを変えていきたいと考えています。

【応募資格】 【必須条件】 ・高校卒業以上の方 ・パソコン操作(エクセル、ワード、CAD) ※20～30代の方活躍中！ 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給27万3000円～49万円 【給与】 月給 273,000円〜490,000円 ※年齢・経験・スキル等を最大限考慮して決定します。 ・基本給：213,000円～400,000円 ・勤務地手当：40,000円 ・別居手当：20,000円～50,000円 ・子ども手当2,000円／人 ・住宅手当0～80,000円(家賃補助) ・家族手当0～8,000円 ・現場管理手当0～15,000円(主任) ・高級技能手当0～30,000円(資格取得者) ・昇給：あり ・賞与：年3回 ・試用期間：3カ月(同条件)

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 月平均20時間 (36協定における特別条項災害復旧、工期逼迫のため)

【休日休暇】 ・土、日 ・週休二日制 ・年間休日116日 ・夏期休暇8／14～16 ・年末年始休暇12／30～1／4 その他会社が定めた日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ・育児休業実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)完備 ・通勤手当：実費支給(上限あり 月額 16,100円) ・退職金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給