経験を活かせる総務事務

【仕事内容】 【仕事内容】 弊社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備 ・備品発注 ・社内規程の整備、改訂 ・車両、設備管理 【人事領域】 ・採用活動(高卒・キャリア) ・人材開発(教育研修) ・メンター面談 ・全社の人事制度運用、改善 ・その他(個別労務対応 等) 【労務領域】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理(定期健康診断、ストレスチェック実施など) ・年末調整 ・入退社手続き ※試用期間6ヶ月(同条件) 【アピールポイント】 【新人も安心の教育体制】 入社後の教育はもちろん、独り立ち後も先輩みんなが新人を気にかけ、育てる風土があります。「土木施工管理技士」をはじめ資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップが可能です。 【開放的な自慢のオフィス】 2016年に新設した本社ビルは、同年の「岡山市景観まちづくり賞(建築部門)」「日経ニューオフィス賞」なども受賞。吹き抜けの階段、無料ティーサーバーのある広々とした休憩スペース、その他設備など、快適に働ける環境を整えています。 【育休復帰率100%！】 育休・産休を取得後、復帰して活躍する子育て社員も多くいます。ちなみに、男性の育休取得率は80％で、1ヶ月以上取る人も。子育てへの理解がある職場だから、パパ・ママも安心です。

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・給与計算、社会保険手続き、安全衛生、採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ※30代～40代活躍中！ 【こんな方をお待ちしております】 ・会社の中の「何でも屋」的な立ち位置であり、会社の顔となる部門でもあるため、礼節を重んじ人に対して丁寧な対応ができる方 ・貢献的な思考や行動を取ることができる方 ・生産性向上や効率化の思考を持ちつつも、部署に対するニーズに応え、細やかな対応ができる方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり

月給25万2000円～31万6000円 【給与】 月給 252,000円〜316,000円 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：252,000円～316,000円 【想定年収】 405万円～507万円(残業20時間想定の残業代含む)

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり176時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土日祝休み(週休二日制) 年間会社カレンダーによるが、土曜出勤平均月1～2回 GW、夏季休暇、年末年始休暇(7日間程度) ※休日出勤の際は代休取得または休日出勤手当を支給します。 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・賞与実績：年2回(6.12月／昨年度実績2.3ヶ月分) ・資格手当：日商簿記1級4,000円、日商簿記2級2,000円、建設業経理士1級4,000円、建設業経理士2級2,000円等 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 上限31,600円／月 ・残業手当有 残業時間に応じて別途支給 ・資格取得支援制度 ・産前産後育児休業取得制度(取得率・復帰率 男女ともに100％！・おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」認定) ・財形貯蓄制度 ・弔慰金制度 ・会員制リゾート施設の利用可 ・育児短時間勤務制度(既に入社済の方のみ、利用が可能な制度です。) ・厚労省「パパ・ママ育児プラス」対応 ・社内イベント各種(例：新年会、お花見など ※いずれも参加は任意です)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 交通費支給