訪問看護の作業療法士　00459

仕事内容: ★業務内容★ 【機能訓練】 上肢・手指・体幹などの身体機能を評価し、維持・向上を目指した個別訓練を行います。 【日常生活動作（ADL）訓練】 食事・更衣・排泄・入浴など、日常生活の動作練習を通して自立を支援します。 【認知機能訓練】 記憶力・注意力・判断力などの維持・改善を目的としたプログラムを実施します。 【福祉用具・住環境の提案】 手すり設置や福祉用具の選定など、安全で快適な在宅環境づくりをサポートします。 【ご家族へのサポート】 適切な介助方法や関わり方をお伝えし、ご家族の負担軽減を支援します。 【多職種連携】 医師・看護師・ケアマネジャー等と連携し、ケアプランに沿った支援を行います。 ★こんな方にピッタリ★ ・利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリがしたい方 ・自分の裁量で主体的に働きたい方 ・チーム連携を大切にできる方 ◇当法人について 東京都世田谷区を拠点に、訪問看護・居宅介護支援などの在宅サービスを展開する法人です。 地域に根ざした支援を大切にし、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、多職種連携による質の高いケアを提供しています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必要資格】 作業療法士

東京都練馬区桜台1-11-2コーポ若宮1Fトータルライフケア桜台訪問看護ステーション 株式会社トータルライフケア 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 桜台駅 徒歩2分（西武池袋線） 新桜台駅 徒歩7分（西武有楽町線）

月給48万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥480,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収実績】 年収5,851,000円 ※令和7年平均支給実績（入社1年以上・フルタイム社員） 【給与内訳（正社員）】 基本給＋時間外固定給＋業務手当 【歩合給】 1,650円／3ポイント（121ポイント目から発生・60分サービス） ※杉並ステーションは1,500円／3ポイント 【管理者年収】 主任：6,974,000円 ※令和7年平均支給実績 【昇給・賞与】 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・交通費支給（上限30,000円／月） ・家族手当（配偶者・子1人につき10,000円） ・保育料補助（子1人につき5,000円）

シフト制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:45～17:45(昼休み1時間)

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制 【長期休暇】 夏期休暇3日 年末年始休暇6日 GW休暇2日 【有給休暇】 入社6ヶ月経過後より付与 【特別休暇】 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保障完備 ・インセンティブあり ・交通費支給 ・社員登用制度あり ・研修制度あり ・副業・WワークOK ・育児休暇あり ※施設内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2257】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 480,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内