サーバ・クラウドのインフラエンジニア

【仕事内容】 ＼社会人経験1年以上の方へ／ サーバ・クラウドのインフラエンジニア／正社員 未経験OK・2ヶ月研修・土日祝休み・年間休日125日 【仕事内容】 株式会社プロトシステムで、2ヶ月の研修後に東京23区内のプロジェクト先に参画し、サーバ・クラウドのインフラエンジニアとしての業務をお願いします。 ・AWS・Azure・M365の運用支援 ・VMware・Windows・RHELのインフラサポート ・サーバ・ネットワークの運用・保守 ・トラブル対応（原因調査・復旧作業） ・クラウド環境の構築・設計 ・顧客対応・ドキュメント作成 最初は手順書や先輩のフォローのもとで作業します。 【未経験・研修について】 1ヶ月目はビジネスマナーやサーバ・ネットワーク・クラウドの基礎、2ヶ月目はAWS環境での構築演習。現役エンジニアのサポートのもと学び、3ヶ月目にインフラエンジニアとして案件に参画します。 配属後もマネジメントとの定期的な面談でキャリアを支援。ヘルプデスクや営業職からの未経験入社の事例もあります。 【おすすめポイント】 ◆2ヶ月の研修でデビュー AWS環境で実案件を疑似体験できます ◆土日祝休み・年休125日 月平均残業は10時間以下です ◆資格取得奨励金制度 教材費・受験費用負担、一時金最大15万円 ◆希望に沿った案件を提案 業務量も柔軟に調整します ◆社内勉強会 AWS・Azureや資格合格者の座談会など 【給与】 月給20.9万円～27万円（正社員） 固定残業代（月20時間分・41,000円～）を含む／超過分は別途支給 経験・スキルにより加給。昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月／4回目の昇給より対象）。 【年収例】 入社初年度 年収300万円 入社3年後 年収336万円 入社5年後 年収438万円（賞与4か月） 【職場環境・会社について】 株式会社プロトシステムは「従業員第一」を理念とするIT企業です。 ITインフラソリューション・システムソリューション・エンベディットソリューションの3事業を軸に、AI・クラウドなど先端技術領域へ事業を広げています。定期的なフィードバックでインフラエンジニア一人ひとりの成長を支援します。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社プロトシステムのサーバ・クラウドのインフラエンジニアに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【応募資格】 ・社会人経験1年以上（雇用形態不問） ・高卒以上で、IT業界に挑戦したい意欲があり、インフラエンジニアの働き方を理解している方 ・IT関連資格（CCNA・LPIC・ITパスポート・AWS等）や独学・スクールでの学習経験がある方は優遇 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #研修あり #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給20万9000円～27万円 【給与】 月給 209,000円〜270,000円 【月給の内訳】 ・基本給:20万9000円~ ・固定残業手当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。 ※最低基準の給与例です。 ※経験やスキルによって加給します。 経験値を鑑み初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回/4月 ◇賞与年2回/7月・12月 ※4回目の昇給より対象 ◇年収モデル 未経験300万入社の場合 入社初年度 年収300万円/月給25万円 入社1年後 年収312万円/月給26万円 入社2年後 年収325万円/月給27万円 入社3年後 年収336万円/月給28万円 ー賞与有へ切替ー 入社4年後 年収387万円/月給28.4万円(賞与2か月) 入社5年後 年収438万円/月給28.7万円(賞与4か月) ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です。 賞与 年2回（7月・12月 ※4回目の昇給より対象）

固定時間制 【勤務時間】 09:00〜18:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：10時間以下 〈補足情報〉 ※勤務時間は、プロジェクトにより変動します。 ▼コロナ影響の現状 基本的には、9:00〜18:00の実働8時間ですが、時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。

【休日休暇】 土日祝休み 年間休日125日 GW・夏季・年末年始休暇 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給（年1回・4月） 賞与（年2回・4回目の昇給より対象） 交通費全額支給（規定あり） 各種手当（時間外・出張・役職 等） 資格取得支援（教材費・受験費用負担、一時金最大15万円） 研修制度（2ヶ月研修・各種勉強会） WEB面接可 報奨金制度 退職金制度 リファラル採用制度 関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設あり） 産休・育休取得実績あり

試用期間あり ３ヵ月間の試用期間あり。 労働条件は特に変わらず、勤続３ヵ月後から有給を付与します。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA02】

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給