営業 CA317

仕事内容: 【事業】 ■デジタルリスク事業 インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 ■HR事業 企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。 設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。 テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。

大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号西本町ビル　5階 株式会社ジールコミュニケーションズ 勤務地: ＜募集拠点＞ デジタルリスク事業部　大阪支店 ＜勤務地＞ 大阪府 ＜勤務地備考＞ 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号 西本町ビル　5階 ＜その他要件＞ 勤務地（変更の範囲） 本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務

月給25万2000円以上 給与: ◆給与◆ 月給252,000 円以上 ＋インセンティブ ◆給与◆ 月給252,000 円以上 ＋インセンティブ （45時間相当分の固定残業代を含む） ※経験・能力などを考慮の上決定します 基本給　　：185,800円～ 　　　　　(基本給①：132,800 円 ～ , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) 職務手当　：0 円 ～ 見込残業代：66,200 円 ～ 【モデル年収】 入社2年目　サブマネージャー 年収584万円（月給37万円×12カ月＋インセンティブ140万円） 　　　　　　　※入社時月給28万円 入社5年目　マネージャー 年収649万円（月給45万円×12カ月＋インセンティブ109万円） 　　　　　　　※入社時月給23万円

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり 休憩時間：60分(12:00〜13:00) 時間外労働：有 ※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり ※部門平均残業時間20時間前後/月 ※下記の想定労働時間は月間。（稼働20日/残業時間無しの場合）

休暇・休日: ★年間休日122日以上★ 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆待遇・福利厚生◆ 昇給 社会保険完備 インセンティブ支給 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰制度 団体生命保険 確定拠出年金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考について】 書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接（対面） ※一次面接時にどちらの事業部の適性が高いか判断し、最終面接では各事業部の担当にて面接となります。 ※適性が分からない、サービスへの拘りは強くないが成長環境を求めている、成果に対して明確な評価がある場でチャレンジしていきたいといった方、大歓迎！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 252,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間