結婚式場の和洋食キッチンスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✨ 未経験から一生モノの調理スキルが身につく！ 専属メンターがしっかりフォロー。包丁の握り方や仕込みから丁寧に教えます！ ✨ プライベートと両立できる働きやすさ！ 年2回の長期休暇取得を義務化！勤務時間の上限管理も徹底しており、離職率は業界平均の1/3以下です。 ✨ 頑張りをしっかり評価する社風！ 社歴・年齢に関係なくチャンスがある環境。頑張りや挑戦は正当に評価し、賞与（年2回）還元します！ 【仕事内容】 地域の魅力的な食材を使った、オーダーメイド結婚式のフレンチ・洋食調理をおまかせします。 ＜具体的には…＞ ✅ 食材の下準備・仕込み（野菜のカットなど） ✅ 盛り付け・調理サポート ✅ 慣れてきたら実際のメイン調理や焼き作業 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ・ 最初はカンタンな作業から！ 入社後はあなたのスキルに合わせて、簡単な仕込みや盛り付けからスタート。無理なく業務を覚えられます。 ・専属メンターの安心フォロー！ 先輩スタッフがすぐそばで指導します。困ったことや疑問はいつでも相談できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 慣れてきたら、副料理長（スーシェフ）や料理長（シェフ）へのステップアップが可能！ 季節の地元素材を活かした「新メニューの開発」や「仕入れ先の開拓」など、あなたのアイデアを形にするやりがいも味わえます。 【やりがい】 ✨ 「食」で特別な1日を演出できる 当社の特徴は、季節ごとに地元の旬食材を使ったメニューを提案できること。自分で選んだ素材で新メニューを考案したり、地域の方々と繋がりながら価値を生み出す感動を味わえます！ 【選考・入社後のフロー】 応募（Webから1分で完了！） ↓ 人事面接（現地またはオンラインにて実施） ↓ 現場面接・実技チェック（お人柄や意欲重視の選考です！） ↓ 内定✨ ※入社後もメンターがしっかり指導・フォローしますのでご安心ください！ 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、ブライダルを中心とした地域活性化ビジネスを展開しています。 ✅ 高い従業員定着率 勤務制限の徹底や年2回の長期休暇など、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力。離職率は業界平均の1/3以下です！ ✅ 未経験・異業種出身者が多数活躍中！ 平均年齢30歳！ITベンチャー、法人営業、建設管理など全くの別業界から転職してきた先輩も多数活躍中。「手を挙げた人にチャンスを与える」社風なので、成長意欲のある方を全力で応援します。 ✅ 温かく風通しの良い社風 全国から集まったスタッフがお互いをリスペクトし合える環境です。「全社パーティ」やコミュニケーション企画もあり、オンオフメリハリをつけて楽しんでいます。 【勤務地：センティール・ラ・セゾン千秋公園】 木の温もりを感じられる貸切空間。地元秋田や自社農園の旬食材を使用したフレンチやスイーツを提供し、特別な時間を彩るウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-sensyukoen.com/ ※転勤は応相談（ご本人の希望を最大限考慮します）

求めている人材 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 資格や実務経験がない方でも料理が好きな人であれば応募できます！ ＜必須条件＞ 高卒以上 ＜歓迎条件＞ 普通自動車運転免許お持ちの方 (社用車での荷物運搬や移動などにて車を使用するためあればなお良し) 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定残業代】 45時間・61,181円 【昇給有】 年2回 ※当社技術基準に準ずる 【賞与有】 年2回 ※業績連動制 【交通費支給】 規定支給 上限：1日あたり1000円まで

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 11:00～20:00の中で、1日8時間(休憩あり)のシフト制 当社は勤務時間上限制限を徹底することで、プライベートと両立しやすい職場環境を整備しています。 ◆年間休日110日 ◆特別休暇制度 公休・有給休暇とは別に自由に使える休みを毎年14日支給 ◆リフレッシュ休暇制度 5連休以上を年2回取得可能 ※勤務時間帯は婚礼等の状況により変動する場合もあり

休日休暇 ◆年間休日110日 ◆月8日休（シフト制） ◆有給休暇 入社半年後から10日間付与、半年後から1年ごとに加算 ◆特別休暇制度 公休・有給休暇とは別に自由に使える休みを毎年14日支給 ◆リフレッシュ休暇制度 5連休以上を年2回取得可能 ◆産休・育休制度取得実績あり 満1歳まで。満3歳までは短時間勤務制度もあり 育休取得率90％以上 ◆看護休暇 お子様の急な体調不良に対応できる休暇制度 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備/交通費規定支給 昇給あり/ボーナス・賞与あり まかないあり/制服貸与 WワークOK・副業OK 各種研修制度あり 退職金制度あり 育児支援あり 転勤支援制度あり(転居をともなうご入社の場合) 社員割引制度あり(レストランやウエディングの利用時に割引あり) 年1回の全社員（表彰）パーティー

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 食事補助あり