舗装工事スタッフ

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも日給1万5000円スタート！月収38万円も可 ✅仕事が早く終われば14時解散も！ ✅早上がりでも日給は満額支給 ✅製造・配送・警備など異業種からの転職者が7割以上！ ✅資格取得費用は全額会社負担！講習中も給与が出ます ✅賞与年2回＋特別手当（年2〜3回/各6万円実績）あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大阪府内を中心に、道路のアスファルト舗装工事をお任せします。 チームで連携して、凸凹の道路を平らにキレイにするお仕事です。 「ダラダラ残業する」のではなく「テキパキ終わらせて早く帰る」がモットーの職場です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・スコップやレーキ（トンボ）を使った整地作業 ・アスファルトを平らにする作業の補助 ・重機（ロードローラー等）の操作（資格取得後） ・現場の片付け、清掃 ※「阿吽（あうん）の呼吸」で仲間と連携し、パズルを組み立てるように道路を仕上げていく面白さがあります。 ✨異業種・未経験でも稼げる理由✨ 1．「体力とチームワーク」があなたの武器に！ 引越し、家具配送、工場のライン作業、警備員など、体を動かす仕事やチーム作業の経験がある方は即戦力！ その「ガッツ」を当社は高く評価します。 2．「資格は入社後でOK」 玉掛け、重機、中型免許などの資格は、全額会社負担で取得可能です！ 働きながら「重機オペレーター」という一生モノのスキルが手に入ります。 3．「先輩もみんな未経験だった」 現在活躍中の先輩の7割が異業種出身。 「見て覚えろ」ではなく、道具の使い方から丁寧に教えるので安心してください。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「究極のタイムパフォーマンス」 →「早く終わっても日給全額保証」が当社の自慢。 現場によっては14時頃に終わることもありますが、日給1.5万円はそのまま支給！ 効率よく働いて、自分の時間をたっぷり確保できます。 2.「充実の福利厚生で、体一つでスタート可能！」 →社会保険完備はもちろん、医療保険加入、退職金制度、海外への社員旅行など、福利厚生が充実しています。 道具や作業着も支給なので、身一つでスタートできます。 3.「圧倒的な高収入」 →初年度から年収450万円以上も狙えます。 賞与年2回に加え、GWや年末年始には「特別手当（約6万円）」が出ることも◎ 頑張りがダイレクトに現金として返ってくる環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 車両系建設機械や施工管理技士などの国家資格を取得し、現場のスペシャリストへ成長できます。 将来的には、重機を自在に操るオペレーターや、チームを指揮する職長へのキャリアアップが可能です。 10年後のリーダー候補として、また独立を目指す職人として、確かな技術と経営感覚が身につきます。

求めている人材 ◆資格･経験･年齢･学歴は一切不問 ◆実務経験者優遇！未経験OK！ ◆普通免許所持者優遇（なくてもOK！） ◆資格取得支援制度有 ↳費用は会社負担 (玉かけ､フォークリフト､職長安全衛生責任者､車両系､移動式クレーン､締め固め用機械､大型･中型免許等)で全員取得可能｡未経験から重機オペレーターになれますよ◎ ★グローバル化も推進中！外国人が活躍しています！ ★学歴･職歴不問！完全人柄重視採用！

職場環境 大阪府守口市南寺方東通り4丁目30 (集合場所) ★現場は大阪市及び府内近郊 ※転勤なし ★車・バイク通勤あり 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 喫煙所は各現場によります。

535-0022大阪府大阪市旭区新森7-16-20 株式会社　ワコーテクノ 勤務地 車･バイク･自転車可(駐車場完備) 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄今里筋線｢清水駅｣徒歩7分

日給1万5000円～1万9000円 給与詳細 基本給：日給 1万5000円 〜 1万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 日給1万5000円～1万8000円＋各種手当 ※経験･能力を考慮して決定 経験者は日給1万6000円~1万9000円からのスタート！ 【給与例】 給与例 ＜月収例/未経験入社1年目20代男性＞ 月収38万円（日給1万5000円×25日＋各種手当） ※残業なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 【勤務時間】 8：00～17：00 (実働8時間) ※現場によって勤務時間が前後したり夜間工事が発生したりする場合有｡(夜勤手当有) ※基本的に作業は17時迄ですが､工事の条件や機械の故障､材料の納品遅れによって長引く事もあります｡ ※早めに作業が終わり14時に解散した場合でも､日給は全額支給！

休日休暇 日・祝休み GW､年末年始(7日)､有休､慶弔※有給取得率90％!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備 ◆医療保険加入(会社負担) ◆皆勤手当 ◆特別手当6万円（昨年実績:2～3回※年末年始やGW等､休日が多い月は一律支給) ◆時間外手当 ◆夜勤手当 ◆職長手当 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆制服支給(夏･冬) ◆試用･研修期間3ヶ月(同条件) ■社員旅行（過去には韓国･台湾･タイ･グアム等海外旅行の実績もあります｡）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK