児童福祉の経験を活かす児童指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教員、保育士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅児童福祉の経験を活かせる ✅1日約10名を職員5名で支援 ✅看護師1名が在籍 ✅一人ひとりに合わせた個別支援 ✅送迎は片道30分圏内 ✅日曜定休の完全週休2日制 ✅基本残業なし ✅六番町駅から徒歩3分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【児童福祉の経験を活かせます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援事業所や 放課後等デイサービスなどでの 経験を活かせる児童指導員です。 未就学児から高校3年生までの 子どもたちを対象に、 日常生活や活動を支援します。 これまで培ってきた経験をもとに、 子ども一人ひとりの身体の状態や 発達段階に合わせた支援を 実践していただけます。 「子どもたちと丁寧に関わりたい」 「これまでの経験を活かして、 より個別性の高い支援がしたい」 そんな方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職員5名で支援しています】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日に利用する子どもは、 10名ほどです。 正社員・パートを合わせて、 職員5名ほどで支援しています。 職員のうち1名は看護師です。 肢体不自由の子どもが多いため、 身体の状態やその日の体調を 職員同士で共有しながら支援します。 一人で支援を抱え込むのではなく、 それぞれの経験や専門性を活かして チームで子どもたちを支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日常生活・自立の支援 ・手洗い、着替え、片付けのサポート ・食事や排泄など、必要に応じた介助 ・宿題や学習のお手伝い ■活動・プログラムの実施 ・体操、工作、絵画などの活動 ・レクリエーションの企画、準備、進行 ・子どもの状態に合わせた活動の調整 ■コミュニケーション・状態観察 ・表情やしぐさに合わせた声かけ ・体調や様子の変化の確認 ・看護師やほかの職員との情報共有 ■個別支援に基づくサポート ・支援方針に沿った療育の実施 ・子どもの成長や変化の共有 ・支援方法に関する職員間の意見交換 ■保護者様への対応 ・施設での様子の共有 ・ご家庭での様子のヒアリング ・子育てや支援に関する相談対応 ■記録・事務作業 ・日々の活動内容の記録 ・子どもの様子や支援内容の入力 ■送迎 学校やご自宅と施設の間を 送迎します。 送迎範囲は片道30分圏内です。 入社後は近距離のルートから お任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の研修について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者の方にも、 入社初日に次の研修を行います。 ・JOBアカデミーによるWEB研修 ・会社や施設についての説明 ・1時間の新人研修 施設の支援方針や 一日の仕事の流れについても、 入社後に丁寧に共有します。 これまでの経験を尊重しながら、 ぐりんぴーすでの支援方法を 覚えていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設の雰囲気をチェック】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の活動や施設の様子を Instagramで発信しています。 応募前に職場の雰囲気を ご確認いただけます。 Instagram https://www.instagram.com/greenpeasmame/ 履歴書不要の事前見学も、 随時受け付けています。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ■児童福祉施設での 実務経験がある方 対象となる経験の例 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・障がい児入所施設 ・そのほかの児童福祉施設 ※経験年数は問いません ※ブランクのある方も歓迎します ■次の（1）～（3）の いずれかに該当する方 （1）資格・免許をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園、小学校、中学校、 高等学校などの教員免許 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※教員免許は一種・二種ともに対象 ※失効済みの教員免許もご相談ください （2）4年制大学または大学院で、 次のいずれかを専攻し、 卒業・修了された方 ・教育学 ・社会福祉学 ・心理学 ・社会学 （3）その他、 児童指導員任用資格の 基準を満たす方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【このような方を歓迎します】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験を活かして長く働きたい方 ・一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・職員同士で協力して支援できる方 ・肢体不自由児への支援を学びたい方 ・活動や療育のアイデアを活かしたい方 ・ブランクから仕事へ復帰したい方 特別支援学校の教員や 非常勤講師の経験がある方も 歓迎します。

月給25万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、別途残業代支給 ・通勤手当／規定によりガソリン代・交通費支給 ・処遇改善手当／規定 ・食事補助／昼食代として1日100円 （規定） ・住宅手当／月2万円 （世帯主の方のみ） ・家族手当／配偶者：月1万円、子：1人につき5,000円 （世帯主の方のみ） ・役職手当／職制による。フロアリーダー：月2万円、サービス管理責任者：月3万円、管理者：月5万円 ほか 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：30 ～ 18：30／休憩 1h ・基本 残業なし。イレギュラーがない限り、定時退勤できる日が多いです

休日休暇 完全週休2日制／日曜休み ＋ シフト休み 長期休暇／年末年始に大型連休あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・年間休日113日。有給は取得希望日の7日前くらいまでに、拠点管理者までご相談ください ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／10月 ・賞与年2回／7・12月。計2.0ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助／本人分を半額、会社負担 ・制服貸与／ポロシャツ等 （拠点・職種による） ・資格取得支援制度／規定 ・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等 ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／64歳定年後65歳まで ・勤務延長制度／70年を上限に勤務延長可 ※給料日：給与は毎月15日締、当月末支払い ※原稿内で使用している画像の一部には、生成AIで作成したものが含まれています

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし