経理

仕事内容 事業拡大およびグループ経営体制強化に伴い、経理部門を経営に資する管理会計組織へ進化させる中核ポジションです。 財務会計の確実な運用を前提に、管理会計・経営分析へとつなげていく役割を担っていただきます。日常的な経理実務は既存メンバーが担っており、本ポジションは財務会計の統括・判断および管理会計・経営寄与に重点を置いた役割です。 これまでの経理財務の知識を活かし、これまでの企業の評価を分析し、財務の知識を駆使して今後の企業価値を向上させて頂きたいと思います。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務の統括および精度管理 ・税理士・監査法人との連携、財務会計面での適切な判断・対応 ・財務会計データを基盤とした管理会計資料の整備・活用 ・経理部門のマネジメントおよび業務統括 ・管理会計体制の再構築（部門別・案件別の収支可視化、入力ルール整備 等） ・経営層向け管理会計資料の作成・分析・提言 ・グループ会社を含めた資金繰り管理、資金運用方針の検討 ・経理業務のDX推進（ペーパーレス化、業務効率化 等） ・社長・管理本部長と連携した経営課題・新規施策への参画 【組織体制】 管理本部-経理部 【ポイント】 業務効率化や省人化を目的として、会社全体で社内DX化を推進しております。その中で経理部門は現状の運用に見直しの余地も多く、AIやシステムを活用した業務改善の必要性に迫られています。そのような分野について興味を持ち、自ら積極的に学び自走できる組織を目指しています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ◯事業会社における財務会計の実務経験（決算/税務/監査など） ◯会計基準/税務に関する基礎知識および実務経験 ◯下記のような経験がある方 ・財務会計および管理会計を活用したレポーティング経験 ・数値に基づく経営層への提案経験 ・IT/システムを活用した業務改善経験 学歴 高校卒

三重県三重県松阪市大津町1607-1 宇野重工株式会社

年俸800万円～950万円 給与詳細 年収8,000,000~9,500,000円【年収】 800〜950万円 (1)25歳 基本給241,100円+所定外手当29,165＝270,265 (230歳 基本給285,800円+所定外手当34,573円＝320,373円 固定残業代 無し 試用期間 有り3ヶ月試用期間中の給与：年収8,000,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 無し

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:10~17:00【休憩時間】 65分 【時間外労働】 有り

休日・休暇 完全週休二日制（土日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか ※年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、資格、家族ほか）、各種制度（退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、借上社宅ほか）

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 職種 経理 店舗名 宇野重工株式会社 勤務地 【住所】 三重県三重県松阪市大津町1607-1 採用予定人数 1 採用担当部署 三重 掲載開始日 2026/03/23 14:25 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

• 転勤なし
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり