設備の機械設計

仕事内容 ●――――――――――――――――――― 社内一貫体制でのモノづくりだからこそ、 自分が設計した装置が完成して 納品される時の達成感はいつも格別です！ ―――――――――――――――――――● ＼＼ おすすめポイント ／／ ● 未経験からでも手に職をつけられる 〇 常に新しいモノづくりに挑戦できる ● 完全週休2日制＆年間休日120日 〇 誕生日制度、資格取得支援など充実 ● 残業少なめでプライベートと両立 ニッチな業界ゆえ、最初から知識がある人は多くありません。 だからこそ、今回は実務経験よりも「CADが使える・学んだことがある」「モノづくりが好き」という意欲重視の採用を行います。 ＼＼ 採用特設ページもご覧ください ／／ https://recruit.sosey.co.jp/ ■ 業務内容：装置の「形をつくる」司令塔 ―――――――――――――――――――― 液状の材料を計量・混合・塗布する「産業機械」の製造・販売を行っている当社で、機械設計を担当していただきます。 製品はすべてオーダーメイド。 開発、設計、プログラム、組付けを自社で一貫して手掛けているからこそ、お客様の要望に柔軟に応えられるのが当社の強みです。 【具体的には】 ●仕様の打ち合わせ：営業と一緒に「どんな動きをする装置にするか」を顧客とすり合わせます。 ●構想・設計：3DCADを用いて装置の形を作成。部品の一つひとつを選定し、図面に落とし込みます。 ●製造連携：自社の製造スタッフに図面を渡し、組み立てを依頼。 「ここをもう少し調整してほしい」といった現場の意見を取り入れ、製品を磨き上げます。 ●完成・納品：完成後は社内で試運転。無事に動いた時の達成感は格別です！ ※大きな機械の場合は同行することもありますが、基本的には営業や組立スタッフが納品対応を行うため、設計業務に集中できる環境です。 ■ じっくりと指導をします ―――――――――――――――――――― まずは「部品図」の作成（バラシ作業）からスタート。 先輩の隣で実務（OJT）を通じて、一つひとつ丁寧に教えます。 まずは仕事の流れを覚え、3ヶ月〜半年ほどで小型の装置に挑戦していきましょう。 一人前になるまで5年ほどかけてじっくり育てる方針ですので、未経験の方も焦る必要はありません。 ■ 大切なのは“コミュニケーション力” ―――――――――――――――――――― 設計の仕事と聞くと「PCに向かって黙々と作業をする」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。 装置を自社で一貫してつくるということは、それだけ社内の多くの人と関わるということ。 営業との仕様のすり合わせ、組立担当との意見交換、そしてお客様とのやり取り。 このように人と関わる機会が多い仕事なので、「自分の意見を伝える」「相手の話を理解する」というコミュニケーション能力が必要不可欠なんです。 仕事の話はもちろん、雑談やプライベートなことまで、年齢や役職に関係なくフランクに話せるのが当社の自慢。 顔を合わせるたびに会話を重ねることで、何でも言い合える関係性を築いています。 ■ 直接お褒めの言葉をもらうことも ―――――――――――――――――――― 多くの方とやり取りをする仕事だからこそ、お客様から直接、感謝やお褒めの言葉をいただく機会もたくさんあります。 入社8年目の設計担当は以前、真空装置の設計に携わった際、お客様から性能だけでなく「見た目のカッコよさ」まで褒めていただいたそうです。 お客様の要望をただ形にするだけでなく、プロとしてその一歩先をご提案できたからこそ。 その時にいただいた一言が、次への大きな活力になったと話しています。 ■ 頑張りはみんなが見ています ―――――――――――――――――――― 当社独自の評価制度として「社内MVP」があります。 数字だけで頑張りが見えにくい部署があるからこそ、社内全員の投票で評価を決めようという、当社ならではのシステム。 先日も、20代の若手設計担当が受賞しました！ 設計としての実績はもちろん、他部署との連携が素晴らしいと、多くの票が集まったのです。 このように、あなたの姿勢や努力をまわりの仲間がしっかり見て、評価してくれる文化があります。 ■ 共通認識を持つための取り組み「S学」 ―――――――――――――――――――― 社内のユニークな取り組みとして「S学」があります。 この「S」には、「ソセー工業のS」と「失敗のS」の2つの意味が込められています。 オーダーメイドの装置をつくる以上、どうしてもミスは起きてしまうもの。 誰かがミスをしたら責めるのではなく、それを「全員の学び」として教育資料に変え、同じ失敗を繰り返さない仕組みを作っています。 設計部でも、属人的になりがちな技術の蓄積を「ルールブック」として言語化し、ノウハウを共有し合える体制を整え始めたところ。 これまで培ってきた財産を次世代につなげ、新しく入るあなたにもしっかり活用してもらえるよう、全員で取り組んでいます。

求めている人材 ★高校卒以上の方 ★コミュニケーション能力がある方 【以下の方は歓迎】 ・2Dまたは３DCADの実務経験がある方または学ばれていた方 ※実務未経験者も歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・自分の意見が言える、相手の言っていることを理解する能力がある方 ・どんなことにも学ぶ意識を持てる方 ・集中力をもって作業に取り組める方

職場環境 配属先となる設計課（6名）は20〜40代のメンバーが在籍しており、2名は女性スタッフです。課長が賑やかで明るいため、社内は常に活気があります。図面を書いている時はみんな集中して作業をしますが、相談もしやすく和気あいあいとした雰囲気で働きやすいですよ。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

457-0068愛知県名古屋市南区南野１丁目９９番地 日本ソセー工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「本星崎」駅より徒歩13分 ※車通勤OK

月給24万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■その手当 ・通勤手当（上限4万円／月） ・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当（名古屋勤務の場合：世帯主1万円） ・家族手当（扶養内18歳未満を対象として子ども1人につき1万円） ■賞与 年2回 （6月、12月）※前年度実績：4.5ヶ月分 ■昇給 あり（4月） 【給与例】 給与例 ・440万円（28歳／入社3年目 月給00万0000円＋諸手当＋賞与） ・500万円（35歳／入社6年目／主任職 月給00万0000円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30～17:30 休憩：12:00～12:50、15:00～15:10 平均残業時間：19時間（24年度実績） ★残業については会社全体で削減に取り組んでおり、設計部では「ルールブック」作成など業務効率化を進めて残業を減らす取り組みをしています。

休日休暇 完全週休2日制（基本土日休み） 【年間休日】120日 【休暇】年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（24年度平均取得率：76％）、産前産後休暇、育児休暇（※取得実績：女性100%、男性71%（※2020年～現在まで））、介護休暇、誕生日休暇、健康診断休暇 ※長期休暇は最大9連休の実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社宅（満35歳未満、居住地からの通勤が困難な場合利用可） ・研修制度（装置に関する知識・実務研修） ・健康診断（年1回） ・懇親会（年に一度全社員で集まり、懇親会を実施） ・資格取得支援制度（指定資格の受験料を会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：12か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり