居宅介護支援の主任ケアマネージャー　01818

仕事内容: 【業務内容】 2026年度に新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ※機能訓練特化型デイサービス併設の事業所です。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・各関係機関（医療機関・介護サービス事業所など）との連絡・調整 ・ケアプランの実施状況の確認、モニタリング・評価 ・要介護認定申請および介護保険関連手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口対応 ・認定調査業務 ・職員のシフト管理 ・売上管理、経費コントロールなどの事業所運営サポート ◇当法人について 1970年創業の株式会社ベスト・ケアーは、地域に根ざした介護サービスを展開している法人です。 居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・福祉用具レンタルなど、在宅生活を支える幅広いサービスを提供し、首都圏エリアを中心に事業を展開しています。 「人」と「笑顔」を大切にする理念のもと、ご利用者様やご家族が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう、地域に寄り添った支援を行っています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ※新規開設居宅のため、資格は主任介護支援専門員になります ・簡単なパソコン入力 【歓迎条件】 主任介護支援専門員としての管理者経験

東京都葛飾区細田４－４０－９ケアプランセンター花瑞季 株式会社ベスト・ケアー 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 京成本線京成高砂・小岩駅　徒歩13分

月給30万円～38万円 給与: 【給与】 月給30万円～38万円＋賞与年2回（実績2.5ヶ月） ・基本給：230,000円～270,000円 ・職責手当：30,000円～70,000円 ・居住支援金手当：10,000円 ・地域手当：30,000円 ※固定残業代なし 【各種手当】 ・家族手当：5,000円／人 （在学中の満22歳までの子ども） ・電話当番手当 平日：500円 休日：1,000円 【キャリア支援】 ・ケアマネ更新研修費は会社負担

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 変形労働時間制 9時00分〜18時00分（休憩60分） ※残業月10時間

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・週休2日制 【休日】 ・原則：土曜・日曜・祝日休み ※会社カレンダーによる 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） 【特別休暇】 ・記念日特別休暇 【有給休暇】 ・年次有給休暇：10日（入社6ヶ月後付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・企業年金制度（確定拠出年金） ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり ・板橋区中小企業共済制度加入（事業主負担） ・永年勤続表彰制度（5年・10年・15年～） ・タイムズカー利用補助あり ・健康診断全額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・ユニフォーム貸与 ・読売ジャイアンツ年間観戦シートあり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【働きやすい環境】 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・TOKYO働き方改革宣言企業 【子育て支援】 ・お子さんの学校や保育園の時間に合わせた勤務調整可能 （時短勤務・朝型勤務など相談可） ・緊急時は子連れ出勤も可能（常勤のみ） 【就業規則】 ・フルタイム／パートタイムともに就業規則あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 施設内全面禁煙 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給